الموضوع: الادارة الاسلامية وأثرها على الاداء التنظيمي
الادارة الاسلامية وأثرها على الاداء التنظيمي
الادارة الاسلامية وأثرها على الاداء التنظيمي
مذكرة من اعداد الباحثتين :
هاجر ربيعة
عائشة عفون
من جامعة المدية
كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
تناولت الموضوعات التالية :
تطور الفكر الإداري
مفهوم الإدارة
أهمية وأهداف الإدارة
العمليات الإدارية
التحديات التي تواجه الإدارة
ماهية الفكر الإداري الإسلامي.
التخطيط الإداري في الإسلامي
عناصر العملية الإدارية في الإسلام
التنظيم الإداري في الإسلام
التوجيه والتنسيق في الإدارة الإسلامية
الرقابة الإدارية في الإسلام
القيادة في الإسلام
الأنشطة الإدارية في المنظمات الإسلامية
إدارة الموارد البشرية من منظور إسلامي
النشاط الإنتاجي الإسلامي
النشاط التسويقي الإسلامي
التمويل من منظور إسلامي
مدخل إلى الأداء التنظيمي وتأثير الإدارة الإسلامية فيه.
مفهوم الأداء التنظيمي
المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات العمل في الإسلام
التخطيط الاستراتيجي في الإسلام
الجودة في الإسلام
مظاهر غياب الإدارة الإسلامية "الفساد الإداري أنموذجا"
مفهوم الفساد الإداري
خصائص الفساد الإداري
أنواع الفساد الإداري
أسباب الفساد الإداري
مظاهر الفساد الإداري
آثار الفساد الإداري
استراتيجيات علاج الفساد الإداري
علاج الفساد الإداري من منظور الإدارات الحديثة
علاج الفساد الإداري من منظور الإدارة الإسلامية
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/3/2012 الساعة 10:24
محمد علوش / لبنان
لم تعرف البشرية إدارة أعظم من إدارة النبي محمد -صلى الله عليه وسلم- بل إن المدقق في سيرة النبي -عليه الصلاة والسلام- يستطيع أن يقول بكل ثقة واطمئنان إنه عليه الصلاة والسلام أسس... (مشاركات: 3)
<B>مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية تحت عنوان :
الاتجاهات المعاصرة في ادارة التخططيط... (مشاركات: 0)
دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة التخططيط الاستراتيجي وقياس مؤشرات الاداء الرئيسه في كافة الدول العربية و الاسلامية
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
يسر مركز سنيريا... (مشاركات: 0)
إن العنصر البشري هو العنصر الوحيد القادر على حسن استخدام العناصر الإنتاجية المتاحة ابتداء من الموارد المالية والآلات والمعدات والمواد الخام والوقت. لذا فإن الاهتمام بهذا العنصر في العصر الحديث، وقد... (مشاركات: 1)
إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت إدارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
رد مع اقتباس