النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الادارة الاسلامية وأثرها على الاداء التنظيمي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الادارة الاسلامية وأثرها على الاداء التنظيمي

الادارة الاسلامية وأثرها على الاداء التنظيمي
مذكرة من اعداد الباحثتين :
هاجر ربيعة
عائشة عفون
من جامعة المدية
كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
تناولت الموضوعات التالية :

تطور الفكر الإداري
مفهوم الإدارة
أهمية وأهداف الإدارة
العمليات الإدارية
التحديات التي تواجه الإدارة
ماهية الفكر الإداري الإسلامي.
التخطيط الإداري في الإسلامي
عناصر العملية الإدارية في الإسلام
التنظيم الإداري في الإسلام
التوجيه والتنسيق في الإدارة الإسلامية
الرقابة الإدارية في الإسلام
القيادة في الإسلام
الأنشطة الإدارية في المنظمات الإسلامية
إدارة الموارد البشرية من منظور إسلامي
النشاط الإنتاجي الإسلامي
النشاط التسويقي الإسلامي
التمويل من منظور إسلامي
مدخل إلى الأداء التنظيمي وتأثير الإدارة الإسلامية فيه.
مفهوم الأداء التنظيمي
المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات العمل في الإسلام
التخطيط الاستراتيجي في الإسلام
الجودة في الإسلام
مظاهر غياب الإدارة الإسلامية "الفساد الإداري أنموذجا"
مفهوم الفساد الإداري
خصائص الفساد الإداري
أنواع الفساد الإداري
أسباب الفساد الإداري
مظاهر الفساد الإداري
آثار الفساد الإداري
استراتيجيات علاج الفساد الإداري
علاج الفساد الإداري من منظور الإدارات الحديثة
علاج الفساد الإداري من منظور الإدارة الإسلامية
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: الإدارة الإسلامية ودورها على الأداء التنظيمي.zip - حجم الملف: 2.03 ميجابايت - مرات التحميل: 1185
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/3/2012 الساعة 10:24
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
الادارة الاسلامية - خصائص ومميزات

محمد علوش / لبنان لم تعرف البشرية إدارة أعظم من إدارة النبي محمد -صلى الله عليه وسلم- بل إن المدقق في سيرة النبي -عليه الصلاة والسلام- يستطيع أن يقول بكل ثقة واطمئنان إنه عليه الصلاة والسلام أسس... (مشاركات: 3)


إدارة الموارد البشرية وكفاءة الاداء التنظيمي

إن العنصر البشري هو العنصر الوحيد القادر على حسن استخدام العناصر الإنتاجية المتاحة ابتداء من الموارد المالية والآلات والمعدات والمواد الخام والوقت. لذا فإن الاهتمام بهذا العنصر في العصر الحديث، وقد... (مشاركات: 1)


الادارة الاسلامية والادارة اليابانية ..تجربتان في دائرة التقييم

إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت إدارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساسيات صحافة البيانات - Data Journalism

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


أحدث الملفات والنماذج