الموضوع: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
السلام عليكم أخواني أعضاء المنتدى العربي
بعد التحيه
انا في حاجه ماسه لدليل سياسات شوؤن أداريه واتمنى انتكون باللغتين العربيه والانجليزيه
ولو بثمن ولاكن بصوره عاجله وانا مستعد لتواصل هاتفيا عن الحاجه
ولكم جزيل الشكر والامتنان
أخوكم / القطري خالد
وفقكم الله وسدد خطاكم
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
ارسل الاميل الخاص بكم ... وسوف نرسل لكم ماتطلبونه باذن الله ....... مع تمنياتى لكم بالتوفيق .. تحياتى
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
راسلني على الايميل
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
يرجى مراسلتى على الايميلegycon51 على الياهومحمد محمود
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
شكرآ جزيلآ
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
شكرآ جزيلآ
ك ك ف دبل و دي على الياهوو
مع احترامي لاداره المنتدى
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
ادارة المنتدى تتعجب من حرص البعض على ارسال المواد على البريد الالكتروني أليس من الافضل نشرها ليستفيد أكبر عدد من الاعضاء
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
معك كل الحق استاذ محمد احمد لاستفادتى الشديدة من الموقع وشكرا
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
خيركم من تعلم القران و علمه
الشروط:
1-أن يكون سعودي الجنسيه
2-أجاده اللغه الانجليزيه بطلاقه
3-شهاده جامعيه ,ثانويه,دبلوم
ارسال السيره الذاتيه الي : hr@manigroupksa.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب لشركة في مدينه جده
مدير شؤون موظفين ملم الامام تام في هذا المجال
مدير مشروع حراسات امنيه (مشاركات: 5)
اخواني واخواتي الاعزاء ممكن نماذج دليل موظفين بفندق واي نماذج اخرى تتعلق بعمل الفندقة (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إخواني الكرام .. أولا أعبر عن إعجابي الشديد بهذا المنتدي القيم
فقط استفدت كثيراً من العديد من الموضوعات
ثانياً : أتمني من ذوي الخبرة تحقيق طلبي
أريد... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.