الموضوع: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
السلام عليكم أخواني أعضاء المنتدى العربي
بعد التحيه
انا في حاجه ماسه لدليل سياسات شوؤن أداريه واتمنى انتكون باللغتين العربيه والانجليزيه
ولو بثمن ولاكن بصوره عاجله وانا مستعد لتواصل هاتفيا عن الحاجه
ولكم جزيل الشكر والامتنان
أخوكم / القطري خالد
وفقكم الله وسدد خطاكم
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
ارسل الاميل الخاص بكم ... وسوف نرسل لكم ماتطلبونه باذن الله ....... مع تمنياتى لكم بالتوفيق .. تحياتى
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
راسلني على الايميل
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
يرجى مراسلتى على الايميلegycon51 على الياهومحمد محمود
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
شكرآ جزيلآ
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
شكرآ جزيلآ
ك ك ف دبل و دي على الياهوو
مع احترامي لاداره المنتدى
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
ادارة المنتدى تتعجب من حرص البعض على ارسال المواد على البريد الالكتروني أليس من الافضل نشرها ليستفيد أكبر عدد من الاعضاء
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
معك كل الحق استاذ محمد احمد لاستفادتى الشديدة من الموقع وشكرا
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
رد: محتاج دليل سيسات واجرأت أداريه أو شوؤن موظفين عاجل جدا مع اعتذاري لكم
خيركم من تعلم القران و علمه
الشروط:
1-أن يكون سعودي الجنسيه
2-أجاده اللغه الانجليزيه بطلاقه
3-شهاده جامعيه ,ثانويه,دبلوم
ارسال السيره الذاتيه الي : hr@manigroupksa.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب لشركة في مدينه جده
مدير شؤون موظفين ملم الامام تام في هذا المجال
مدير مشروع حراسات امنيه (مشاركات: 5)
اخواني واخواتي الاعزاء ممكن نماذج دليل موظفين بفندق واي نماذج اخرى تتعلق بعمل الفندقة (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إخواني الكرام .. أولا أعبر عن إعجابي الشديد بهذا المنتدي القيم
فقط استفدت كثيراً من العديد من الموضوعات
ثانياً : أتمني من ذوي الخبرة تحقيق طلبي
أريد... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)