تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا على وشك التخرج من دبلوم ادارة الموارد البشريه واريد منكم المساعده في عمل بحث تخرج لهدا الدبلوم
في البدايه اخترت ان يكون بحثي على مؤسسة مقاولات عامه ولكن لا اعرف ما هو افضل جزئيه لعمل البحث خاصه لقطاع المقاولات هل هو التحليل الوظيفي - التقييم وتطوير الاداء - تقييم الوظائف او ان هناك موضوع افضل من ذلك
المشكله لدي ان لايوجد لدي وقت كافي حيث انني اعمل حتى الساعه 5 ثم اذهب لالتحق بالدبلوم لذا ارجو المساعده منكم
وجزاكم الله خير
HRM Supervisor
كل المواضيع التي ذكرتها تندرج تحت ادارة الموارد البشرية, لذا عليك أن تختار البحث في الموضوع الذي يمكنك جمع المعلومات عنه والالمام فيه. هل لديك تفضيل معين؟ يمكنك أن تأخذ أيضا التعيين والتدريب!
"التقييم وتطوير الأداء" قد يكون أكثر اهتماما أو ملفتا
تحياتي
تحت التمرين
عفاك الله دكتور وليد
لكن اعتقد ان التدريب لا يتناسب كثيرا مع قطاع المقاولات حيث ان اغلبية الموظفين عماله يدويه ( سباك -كهربائي - بناء ...) ولا يوجد مراكز تدريب لهم خاصه في السعوديه فأنا محتار بين التقييم وتطوير الاداء او التعيين والاستقطاب
تحت التمرين
؟؟؟؟
هل اجد مساعده لو سمحتو ؟؟
HRM Supervisor
شخصيا قد أفضل التقييم وتطوير الأداء
التقييم افضل لارتباطه بطبيعة النشاط ذلك ان قطاع المقاولات يقوم على ادارة المشروعات وكل الافراد مطالبين باعمال محدده تفذ في وقت معين وجوده عاليه ولذلك فهناك تقييم دائم للفرد
توكل على الله وتقدم بوضع خطة البحث الذي تستقر عليه ونحن معك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اخواتي اريد مساعدتكم في الأجابة على سؤالي سؤالي هو :ماهي الصعوبات التي تواجه برامج التدريب في المؤسسات العربية؟ارجو الرد عليه بسرعة لانه محتاجه ضروري وبارك الله... (مشاركات: 4)
إخواني وأخواتي الكرام كم يسعدني التواصل معكم في هذا المنتدى العربي الكبير في تخصص إداري مهم وهو الموارد البشرية..عندي معضلة تؤرقني بالوقت الحالي، وهي فكرة جديدة لموضوع بحثي لرسالتي للماجستير بتخصص... (مشاركات: 2)
السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ....:) عندي بحث تخرج عن (الضغوط المهنية التي تواجه العاملين )وموجود في الخطة استبانة بليييييييييييييييييييييييييز ابغى اي مساعدة سواء في المراجع او الاستبانة او اي شي...... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا عضو جديد في منتداكم جزاكم الله كل خير على هذه الجهود المبذولة في نجاح المنتدى ولدي استفسار بسيط وارجو ان اجد مساعده على موضوعي انا اعمل في مجال الموارد البشرية... (مشاركات: 3)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس