الموضوع: أسئله لـ إدراه الجوده الشامله
أسئله لـ إدراه الجوده الشامله
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لدي بعض أسئله تخص إداره الجوده الشامله
وأريد منكم مساعدتي في حلها
السؤال الأول:-
درست إدراه الجوده الشامله؟ مامعنى الـشامله..؟؟
السؤال الثاني:-
أذكر ثمانيه عوامل أساسيه تساعد الحصول على الجوده..؟؟
السؤال الثالث:-
درست أنظمه إداره الموارد البشريه مثل أنظمة التعيين والتوظيف وغيرها
وضح كيف تلعب هذه الأنظمه دوراً في إهتمام الأفراد.؟؟
وجزآآكم الله خير
رد: أسئله لـ إدراه الجوده الشامله
شكرا ونبي الاجابة لو ممكن
رد: أسئله لـ إدراه الجوده الشامله
العفو يا أخوي ولكن أنا أبحث عن الإجابه
بحث عن اداره الجوده الشامله مقدم من الباحث سفيان منذر صالح (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7938.imgcache
يسر المركز الدولى للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم العديد من دورات الجوده الشامله التي تقام في جميع انحاءالعالم .
بعض اسماء البرامج :
... (مشاركات: 0)
مساء الخير اهل المنتدى الكرام
يوجد هنا فى المرفقات
اثر تطبيق ادارة الجوده الشامله على الاداء المؤسسى
لـــ
شادي عطا محمد عايش (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.