النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: How to Sell: 8 Essential Skills

#1
الصورة الرمزية shimaa bebo
shimaa bebo غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Business Development Manager
المشاركات
66

How to Sell: 8 Essential Skills

If you haven't mastered these simple sales skills, you won't be able to sell at the highest level. Make sure you've checked them all off.

Over the past 10 years, I've had in-depth conversations with more than 75 sales gurus, as well as hundreds of sales professionals and managers. Based on that experience, I have concluded that there are eight–and only eight–truly essential sales skills.
If you have these skills already, fantastic. If you don't, it's time to start filling in the gaps.
1. Researching Prospects

Chances are your prospect knows plenty about you, your firm and your competition. In order to add real value, you'll need to know even more about the prospect, the prospect's business and the prospect's own customers.
2. Planning Meetings

Every contact with a prospect or customer should end in some kind of commitment from the customer—an agreement to do something that will move the process forward. This is only possible if you plan carefully to make it happen
3. Creating Rapport

The first decision that every buyer makes is: "Do I want to do business with this person?" To create that all-important instant connection, you've got be curious, personable and really care about the people you're trying to help.
4. Asking Questions

If you can't satisfy a customer's real needs, you can't make a sale. And if you don't ask the right questions–or if you ask them the wrong way–you'll never know what the customers really need, and therefore will never be able to help.
5. Listening Actively

This is even more important than asking the right questions. When customers are talking, it's not enough to keep your mouth closed. You've also got to keep your mind open to discover ways to truly be of service.
6. Presenting Solutions

This means creating and describing a specific solution to previously agreed-upon needs. Note: It is the exact opposite of a sales pitch, which is a one-size-fits-all way to say "all I care about is making a sale."
7. Asking for Commitment

All of the above is completely pointless if the activity doesn't eventually result in some sales. If you don't ask for the business at some point, it's not going to happen. So learn how to ask.
8. Building Relationships

Your short-term goal is to walk "arm in arm" with the customer as they arrive at the best possible solution. Your long-term goal is to become part of that customer's essential business network ... and vice versa.
I'll be discussing all eight of these essential sales skills in detail–with specific tips and techniques–over the next few months in this column, so stay tuned. Probably the best way to stay plugged in is to .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: How to Sell: 8 Essential Skills

That is helpful ... Thank you for the tips

إقرأ أيضا...
504 Absolutely Essential Words

This carefully selected vocabulary collection is the essential core of words that need to be known and correctly used by middle schoolers, ESL students, and other adults for whom English is a second... (مشاركات: 3)


Essential Project Management Skills

In today’s business world, project managers not only have to be diligent in project planning and execution, but also need to have skills in persuasion, self-management, communication, and... (مشاركات: 1)


How to Sell Yourself

Everyone working in an organization has seen unworthy executives advance up the corporate ladder while more competent candidates are overlooked. Why does this seemingly unfair situation occur over... (مشاركات: 0)


10 Essential Negotiating Skills for HR Managers

Human resource managers spend enormous amounts of time helping both employees and upper management cope with everyday issues involving two or more stakeholder groups—often with conflicting interests.... (مشاركات: 0)


How to Sell Yourself Like a Product?

Interviewing for a job is in many ways comparable to a sales person making a sale. If you were a sales person and were about to sell a product to a customer you would do some homework or research so... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج