الموضوع: برنامج قاعدة بيانات
برنامج قاعدة بيانات
السلام عليكم ورحمة الله
ارجو منكم تقديم المساعدة لي بعمل برنامج بسيط يقوم بحفظ بيانات مواطني القرية التي اسكن بها
وذلك لتطوير الخدمات بها ومساعدة جميع سكان الحي
تتكون من
الاسم رباعي
العمر (اقل من 18 / من 18-24 /25-40/41-50/ اكثر من 50
الحارة
رقم المنزل
نوع السكن (ملك - اقساط - ايجار).
رقم الهاتف
مكان العمل
الرقم الوطني
الايميل
الوطن الاصل
القبيلة
الحالة الاجتماعية
المستوى التعليمي
التخصص
مجال العمل (طبي -هندسي-اداري - قوات نظامية - خدمي - اعمال حرة - اخرى)
الدور الخدمي للحي (خدمات - اقتصادي -صحي -تعليمي-مناشط نسوية - مناشط شبابية
النشاط الاضافي الخاص.
وجزاكم الله خيرا،،،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى
بناء على طلب احد الاعضاء بعمل برنامج صغير لادارة بيانات العضوية والاعانات والاشتراكات الشهرية بإحدى الجمعيات الخيرية
قام فريق العمل... (مشاركات: 36)
قاعدة البيانات المرفقة عبارة عن برنامج لادارة وتسكين الغرف الخاصة بالعاملين والموظفين ويحتوي البرنامج على :
- شاشة ادخال بيانات الغرف وعناوينها ومواصفاتها
- شاشة ادخال انواع واعداد قطع الاثاث بكل... (مشاركات: 59)
بسم الله الرحمن الرحيم
بصراحه انا عضو جديد ولا اعرف احد لكن انشاء الله فيكم خير ان ابي قاعدة بيانات انا عند مكتب عقار جديد وعندي تقريبا 45000الف بيانات وقابله للزياده وهي كالتالي
االتسلسل ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
أريد أضافة التعديل على قاعدة البيانات وهي قاعده بسيطه أريدها تعمل ببالطريقه الاتيه :
هو برنامج يقوم بعمل الترقيه وفيه ثلاث جداول جدول الموظف وجدول الدرجه الوظيفية و جدول طلب ترقيه ... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (8)
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 7)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.