النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استراتيجية المؤسسة في تطبيق ادارة الجودة الشاملة

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
99

استراتيجية المؤسسة في تطبيق ادارة الجودة الشاملة



اقدم لكم هذا الكتاب الرائع الذي يتكلم عن ان التغيرات سريعة في جميع الميادين الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية ولكي تستطيع المؤسسات الصمود في ظل هذه التغيرات ومواجهة المنافسة وإيجاد مكانة لها في السوق وجب عليه التكيف ومسايرة هذه التغيرات والتحولات بإستراتيجيات تسيير تتماشى مع المستجدات الحاصلة في جميع الميادين، ولإثراء هذا الموضوع قمنا بدراسة التسيير الإستراتيجي في الفصل الأول حيث قمنا بتقسيم هذا الأخير إلى مبحثين:

المبحث الأول نتعرض فيه إلى مفاهيم عامة حول التسيير الإستراتيجي والذي هو مقسم بدوره إلى خمسة مطالب لمحة عامة حول نظرية النظم في المطلب الأول ثم التطرق إلى مفهوم الإستراتيجية في المطلب الثاني وفي المطلب الثالث علاقة الإستراتيجية بالتخطيط الإستراتيجي أما المطلب الرابع فقد تناولنا فيه مقومات وعوائق التخطيط الإستراتيجي وأخيرا المطلب الخامس خاصية تسيير العنصر البشري. أما المبحث الثاني فنحاول فيه إبراز الخطوط العريضة لتطبيق هذه الإستراتيجية وهذا يتطلب تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة، وتصنيف واختيار البدائل المتاحة في المطلب الثاني ثم صياغة الإستراتيجية في المطلب الثالث وفي المطلب الرابع تنفيذ الإستراتيجية ، لكن بعد التنفيذ يجب أن تكون رقابة من أجل التقويم والتصحيح وهذا ما تناولناه في المطلب الخامس.

لتحميل الكتاب كاملا انظر المرفقات

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: إستراتيجية المؤسسة في تطبيق إدارة الجودة الشاملة.rar - حجم الملف: 589.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 986

إقرأ أيضا...
أسس نجاح تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة

تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة عبارة عن إدارة إستراتيجيـة تهتم باستخدام الجودة في كل العمليات، لذلك لضمان نجاح هذا التطبيق اتبع الآتي: 1- اقتناع الإدارة العليا بأهمية ومزايا تطبيق نظام إدارة... (مشاركات: 4)


إدارة الجودة الشاملة وإستراتيجية المؤسسة

مرفق إليكم ملف عن إدارة الجودة الشاملة وإستراتيجية المؤسسة عن دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز. (مشاركات: 0)


متطلبات تطبيق ادارة الجودة الشاملة

. ضرورة إيمان و إدراك الإدارة العليا بأهمية مدخل إدارة الجودة الشاملة. و كذلك تقديم الدعم المطلوب. فكما نعلم بأن أي شيء حتى يعتمد و يطبق يجب أن يصدر من الإدارة العليا. لذا يجب على الإدارة القيام... (مشاركات: 0)


اهداف تطبيق برنامج ادارة الجودة الشاملة

السلام عليكم أهداف وفوائد تطبيق برنامج إدارة الجودة الشاملة : 1 – خلق بيئة تدعم وتحافظ على التطوير المستمر . 2 –إشراك جميع العاملين في التطوير . 3 –متابعة وتطوير أدوات قياس أداء... (مشاركات: 0)


معوقات تطبيق معايير الجودة الشاملة في البرامج التدريبة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو من الأخوة الأعضاء مشاركتى الرأى في وضع (فرضيات) لبحثي الذي أقوم بإعداده والذي يتناول (بحث مشكلة معوقات تطبيق معايير الجودة الشاملة في التدريب في المنظمات ) (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج