الموضوع: رواتب اداري الموارد البشرية
رواتب اداري الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لارتفاع تسرب الموظفين في ادارة الموارد البشرية لدينا, اود الاستفسار عما يعرضه السوق من عروض لاداري الموارد البشرية
لدينا اداري موارد بشرية, حاصل على ماجستير في ادارة الموارد البشرية من المملكة المتحدة , يتحدث الانجليزية بطلاقة سريع البديهة والتعلم , منجز.
علماً بأن شركتنا متوسطة الحجم , انتاجها ممتاز وتجارتها رائدة في مجال البتروكيماويات, الا ان راتب الموظف المذكور يترواح من 6000- الى 6500 ريال شامل البدلات.
اكمل الموظف سنة لدينا وارى من الافضل الاحتفظ به, لكن اود معرفة المميزات التي يمكن ان يعرضها السوق
في هذا الصدد من ناحية الرتب والبدلات.
لم تكن لي اي مشاركة من قبل فلذا القى الكثير من المتاعب لما ابحث عن نماذج لاداري اموارد البشريه‘ ارجوا من سيادتكم ارسال اي نمودج حتى لو القيتم انه لا فائدة منه (ربما اقتبس منه واستفيد منه)ورجاءا ...لا... (مشاركات: 5)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة
أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري
ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع
حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى... (مشاركات: 5)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.