الموضوع: اســشــــارة من ذوي الخبرة ؟؟؟
رد: اســشــــارة من ذوي الخبرة ؟؟؟
أخي الكريم.. أولا: مادام مش حابب مهنة المحاماة لماذا إخترتها أصلا رغم وجود بدائل أخرى قد تناسبك؟
ثانيا: ما دام إنك تحب مجال الموارد البشرية فبإمكانك تدخل هذا المجال كموظف عادي في إحدى إدارات الموارد البشرية ومنها مع الأيام تستطيع أن تتعلم وإكتساب الخبرة من خلال الإدارة التي تعمل بها.. ويجب أن تتطلع على ما كل يتعلق بالموارد البشرية من خلال الكتب والمواقع الإلكترونية.. وحبذا لو أقدمت على تعلم هذا التخصص في الفترة المسائية بعد فترة الدوام الرسمي في إحدى المؤسسات التعليمية المتخصصة في هذا المجال.. وما دام إنك أحببت هذا المجال فثق بأن الله تعالى سيوفقك للوصول إلى هدفك ما دمت إنك تعمل بجد وإخلاص للوصول للهدف.. أما بالنسبة لمجال أوريكال فهو مجال متعلق بشبكة الحواسيب.. فليس له علاقة أو صلة مباشرة بتخصص الموارد البشرية.. حيث ذلك التخصص تابع لإدارة تقنية المعلومات والإتصالات.. عموما حاول أن تركز وتعرف ما تريد بالضبط.. مجال موارد بشرية أو مجال الشبكات.. فالقرار النهائي في يدك أنت..
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 15/3/2012 الساعة 11:41
آمل افادتي عن مكافأة نهاية الخدمة كيف تحسب حسب نظام مكتب العمل السعودي (مشاركات: 8)
في الخبرة
المادة 143: لكل جهة قضائية تتولى التحقيق أو تجلس للحكم عندما تعرض لها مسألة ذات طابع فني أن تأمر بندب خبير إما بناء على طلب النيابة العامة أو الخصوم أم من تلقاء نفسها.
وإذا رأى قاضي... (مشاركات: 0)
عايزة برنامج بالاكسس يعمل كل الاتى
اولا ادخال اسماء للعملاء وارقام التليفونات والعناين.
ثانيا : شاشة لادخال وتجميع ارصدة لمنتجات وهذة الشاشة مرتبطو ايضا بالشاشة التالية
شاشة المبيعات لهذة المنتجات... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
انا خريج حقوق دفعة 2007 و حصلت اخيرا على درجة الماجستير مع ممارسة المحاماة و سمعت كثير عن ادارة الموارد البشرية و عن امتيازاتهم و ارغب بدخول هذا المجال و لكني لا... (مشاركات: 4)
بيت الخبرة للتنمية والاستشارات العقارية
ـ خبراء متخصصون فى اعداد التقييمات الفنية للعقارات
ـ نقوم بعمل التقييمات الفنية والثمنية لجميع انواع العقارات
ـ التقييمات معتمدة من خبراء متخصصون
ـ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
رد مع اقتباس