ودي ب دراسة جدوى لمعمل لصناعة الملابس النسائية والاطفال ب150000 ريال س
موقع المشروع على الرض مستاجرة ب4000 سنوي
عدد عمال 3خياطين
جراكم الله خير
ودي ب دراسة جدوى لمعمل لصناعة الملابس النسائية والاطفال ب150000 ريال س
موقع المشروع على الرض مستاجرة ب4000 سنوي
عدد عمال 3خياطين
جراكم الله خير
منقول من موقع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] mostafaomar embroidery_o...@hotmail.com networkembroidey المشروع عبارة عن مصنع
لتصنيع الملابس الجاهزة الحريمى و البناتى . التكاليف الاستثمارية الهيكل التمويلى
* قيمة القرض : 43000 جنية . * مدة القرض : 3.5 سنة منها نصف سنة سماح ، و السداد
على 12 قسط ربع سنوى بفائدة 9 % سنويا * قيمة فائدة السماح فى فترة السماح : 1935
التكاليف الاستثمارية
المشروع عبارة عن مصنع لتصنيع الملابس الجاهزة الحريمى و البناتى .
الهيكل التمويلى
التكاليف السنوية
قيمة القرض : 43000 جنية . مدة القرض : 3.5 سنة منها نصف سنة سماح ، و السداد على 12 قسط ربع سنوى بفائدة 9 % سنويا قيمة فائدة السماح فى فترة السماح : 1935 جنية ( ترسمل على قيمة القرض ) قيمة فائدة القسط الربع السنوى :548 جنية (2192 ج / سنة ) قيمة القسط ( من أصل الدين ) : 3745 جنية قيمة القسط الربع السنوى المتساوى : 4292 جنية
التكاليف السنويةالاهلاكات
يتم حساب الاهلاكات على 10 سنوات بمعدل 2500 جنية / سنة و ذلك بعد استنزال القيمة المتبقية و قدرها 7000 جنية .إجمالى التكاليف الكلية السنوية
الإيرادات
المؤشرات الاقتصادية
صافى الربح السنوى = 148032 – 135960 = 12072 جنية صافى التدفق السنوى = 12072 + 2500 + 2192 = 16764 جنية فترة استرداد القرض النظرية = 2 سنة و 7 شهور العائد على الاستثمار = 38.99 % معدل العائد الداخلى IRR = 25.08 %
ازيكم انا عضوة جديدة بجد محتاجكم اوي تساعدوني انا عاوزة مشكلة تواجه قسم الموارد البشرية وتكون من السهل ان الاقي عنها معلومات علي فكرة انا دورت كتير وجبت مواضيع بس معجبتش الدكتورة وخلاص وقت تسليم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني وأخواتي في الله ............ أرجو منكم مساعتي ........ لدي بحث عن تنمية الموارد البشرية بصفة عامة وتنمية المرأة السعودية بصفة خاصة فمن منكم يستطيع مساعدتي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. انا عضو جديد لديكم ولقد علمت عن الهدف السامي للمنتدى .. واناحاليا اعد بحث عن ( التحفيز ودوره في الرضا الوظيفي لدى العاملين ) وحاليا انا في طور اعداد خطته وأتمنى لو اجد... (مشاركات: 2)
الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي... (مشاركات: 0)
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.