مطلوب عاجل منسق دورات تدريبية في ابوظبي لمركز تدريبي
على ان تكون لديه الخبرة ولو لسنة واحدة
مطلوب عاجل منسق دورات تدريبية في ابوظبي لمركز تدريبي
على ان تكون لديه الخبرة ولو لسنة واحدة
السلام عليكم اتشرف بتقديم سيرتي الذاتية
Ahmad M. Darabseh
IT Professional / IT Coordinator / IT Admin / Office Admin
Professional Summary
- Young professional with hands-on experience in various areas of Information technology and office administration.
- Experience in maintaining, administrating and updating content of public website.
- Experience in supporting users in various areas of IT.
- Handling communications with external vendors and suppliers.
- Office admin work and activity coordination.
Current Job
Employer Jordanian Association / Abu Dhabi Job Title IT and Operations Admin
Period May 2011 – Present
Job Responsibilities
- Full responsibility of IT admin tasks (hardware and software)
- Responsible managing and updating the association’s website
- Day-to-day office admin and coordination tasks
- Online research and analysis of the Association’s activities and initiatives
- An official representative of the associations in all official communication
- Managing end-to-end various public events and activities
Previous Job
Employer Jordanian Association / Abu Dhabi Job Title IT and Operations Admin
Period May 2011 – Present
Job Responsibilities
- Full responsibility of IT admin tasks (hardware and software)
- Day-to-day office admin and coordination tasks
- An official representative of the associations in all official communication
- Managing end-to-end various public events and activities
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ahmed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG]
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ahmed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ahmed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG]
Personal & Contact info
Languages : Arabic (Mother Tong) + English
Date of Birth: June 1988
Marital status: Single
Phone: +971558008195
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عاجل جدآ مطلوب منسق اداري للعمل بمجموعة شركات ومصانع بجدة عدد العمالة لا يتجاوز 250 عامل ذو خبرة لاتقل عن خمسة سنواتن، مرغوب مصري او فلبيني الجنسية + اقامة قابلة للتحويل كذلك مطلوب / معقب دوائر... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ..انا احمد منسق برامج تدريبية على درجة من الكفاءة اجيد التحضير للبرامج التدريبية ولدى داتا جيده تشمل مجموعة كبيرة من البرامج التدريبية القوية ولدى ايضا داتا مدربين على اعلى كفاءة... (مشاركات: 1)
ينظم ويدير ويشرف على شئون مركز التدريب من الناحية العلمية والادارية ويساهم في وضع الخطط والبرامج وتطويرها والتعاقد مع الشركات والوزارات يجب ان يمتلك الخبره في هذا المجال . للاستفسار وارسال السيره... (مشاركات: 0)
مطلوب وظيفة منسق ومسوق دورات تدربية للشركات تتوافر لديه الشروط التالية: 1-لديه خبرة 3 سنوات كحد ادنى 2- شهادة علمية 3-إلمام بالتدريب 4-إلمام باالغة الانجليزية 5-لديه القدرة على التنقل داخل وخارج... (مشاركات: 3)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.