مطلوب عاجل منسق دورات تدريبية في ابوظبي لمركز تدريبي
على ان تكون لديه الخبرة ولو لسنة واحدة
مطلوب عاجل منسق دورات تدريبية في ابوظبي لمركز تدريبي
على ان تكون لديه الخبرة ولو لسنة واحدة
السلام عليكم اتشرف بتقديم سيرتي الذاتية
Ahmad M. Darabseh
IT Professional / IT Coordinator / IT Admin / Office Admin
Professional Summary
- Young professional with hands-on experience in various areas of Information technology and office administration.
- Experience in maintaining, administrating and updating content of public website.
- Experience in supporting users in various areas of IT.
- Handling communications with external vendors and suppliers.
- Office admin work and activity coordination.
Current Job
Employer Jordanian Association / Abu Dhabi Job Title IT and Operations Admin
Period May 2011 – Present
Job Responsibilities
- Full responsibility of IT admin tasks (hardware and software)
- Responsible managing and updating the association’s website
- Day-to-day office admin and coordination tasks
- Online research and analysis of the Association’s activities and initiatives
- An official representative of the associations in all official communication
- Managing end-to-end various public events and activities
Previous Job
Employer Jordanian Association / Abu Dhabi Job Title IT and Operations Admin
Period May 2011 – Present
Job Responsibilities
- Full responsibility of IT admin tasks (hardware and software)
- Day-to-day office admin and coordination tasks
- An official representative of the associations in all official communication
- Managing end-to-end various public events and activities
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ahmed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG]
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ahmed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ahmed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG]
Personal & Contact info
Languages : Arabic (Mother Tong) + English
Date of Birth: June 1988
Marital status: Single
Phone: +971558008195
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عاجل جدآ مطلوب منسق اداري للعمل بمجموعة شركات ومصانع بجدة عدد العمالة لا يتجاوز 250 عامل ذو خبرة لاتقل عن خمسة سنواتن، مرغوب مصري او فلبيني الجنسية + اقامة قابلة للتحويل كذلك مطلوب / معقب دوائر... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ..انا احمد منسق برامج تدريبية على درجة من الكفاءة اجيد التحضير للبرامج التدريبية ولدى داتا جيده تشمل مجموعة كبيرة من البرامج التدريبية القوية ولدى ايضا داتا مدربين على اعلى كفاءة... (مشاركات: 1)
ينظم ويدير ويشرف على شئون مركز التدريب من الناحية العلمية والادارية ويساهم في وضع الخطط والبرامج وتطويرها والتعاقد مع الشركات والوزارات يجب ان يمتلك الخبره في هذا المجال . للاستفسار وارسال السيره... (مشاركات: 0)
مطلوب وظيفة منسق ومسوق دورات تدربية للشركات تتوافر لديه الشروط التالية: 1-لديه خبرة 3 سنوات كحد ادنى 2- شهادة علمية 3-إلمام بالتدريب 4-إلمام باالغة الانجليزية 5-لديه القدرة على التنقل داخل وخارج... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي