مطلوب عاجل منسق دورات تدريبية في ابوظبي لمركز تدريبي
على ان تكون لديه الخبرة ولو لسنة واحدة
مطلوب عاجل منسق دورات تدريبية في ابوظبي لمركز تدريبي
على ان تكون لديه الخبرة ولو لسنة واحدة
السلام عليكم اتشرف بتقديم سيرتي الذاتية
Ahmad M. Darabseh
IT Professional / IT Coordinator / IT Admin / Office Admin
Professional Summary
- Young professional with hands-on experience in various areas of Information technology and office administration.
- Experience in maintaining, administrating and updating content of public website.
- Experience in supporting users in various areas of IT.
- Handling communications with external vendors and suppliers.
- Office admin work and activity coordination.
Current Job
Employer Jordanian Association / Abu Dhabi Job Title IT and Operations Admin
Period May 2011 – Present
Job Responsibilities
- Full responsibility of IT admin tasks (hardware and software)
- Responsible managing and updating the association’s website
- Day-to-day office admin and coordination tasks
- Online research and analysis of the Association’s activities and initiatives
- An official representative of the associations in all official communication
- Managing end-to-end various public events and activities
Previous Job
Employer Jordanian Association / Abu Dhabi Job Title IT and Operations Admin
Period May 2011 – Present
Job Responsibilities
- Full responsibility of IT admin tasks (hardware and software)
- Day-to-day office admin and coordination tasks
- An official representative of the associations in all official communication
- Managing end-to-end various public events and activities
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ahmed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG]
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ahmed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ahmed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG]
Personal & Contact info
Languages : Arabic (Mother Tong) + English
Date of Birth: June 1988
Marital status: Single
Phone: +971558008195
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عاجل جدآ مطلوب منسق اداري للعمل بمجموعة شركات ومصانع بجدة عدد العمالة لا يتجاوز 250 عامل ذو خبرة لاتقل عن خمسة سنواتن، مرغوب مصري او فلبيني الجنسية + اقامة قابلة للتحويل كذلك مطلوب / معقب دوائر... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ..انا احمد منسق برامج تدريبية على درجة من الكفاءة اجيد التحضير للبرامج التدريبية ولدى داتا جيده تشمل مجموعة كبيرة من البرامج التدريبية القوية ولدى ايضا داتا مدربين على اعلى كفاءة... (مشاركات: 1)
ينظم ويدير ويشرف على شئون مركز التدريب من الناحية العلمية والادارية ويساهم في وضع الخطط والبرامج وتطويرها والتعاقد مع الشركات والوزارات يجب ان يمتلك الخبره في هذا المجال . للاستفسار وارسال السيره... (مشاركات: 0)
مطلوب وظيفة منسق ومسوق دورات تدربية للشركات تتوافر لديه الشروط التالية: 1-لديه خبرة 3 سنوات كحد ادنى 2- شهادة علمية 3-إلمام بالتدريب 4-إلمام باالغة الانجليزية 5-لديه القدرة على التنقل داخل وخارج... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات