الموضوع: خصائص ومبادئ التدريب !!!
خصائص ومبادئ التدريب !!!
خصائص ومبادئ التدريب:-
1- التدريب نظام متكامل يتكون من مجموعة من الأجزاء والعناصر المترابطة تقوم بينها علاقات منفعة.
2- التدريب نشاط رئيسي يمارس بهدف التطوير وزيادة الأداء وليس أمراً كمالياً.
3- التدريب عملية إدارية ينبغي أن تتوفر لها معلومات العمل مثل:
- توفر الموارد المادية والبشرية.
- توفير الرقابة والتوجيه.
- وضوح السياسات وواقعيتها.
- وضوح الأهداف وتناسقها.
4- التدريب عملية شاملة تشمل كل المستويات الإدارية في المؤسسة.
5- التدريب عملية فنية تحتاج إلى خبرات وتخصصات محددة.
ينبغي توفرها مثل:
- خبرة متخصصة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
- خبرة متخصصة في تنفيذ البرامج التدريبية.
- خبرة متخصصة في متابعة وتقييم فعالية التدريب.
- خبرة متخصصة في تصميم البرامج التدريبية.
- خبرة متخصصة في اختيار الأساليب ووسائل الإيضاح.
6- التدريب نشاط متغير ومتجدد وذلك من خلال:
- التجديد المستمر في اتخاذ البرامج التدريبية وأساليب وأدوات التدريب المستخدمة.
- التعرف المستمر على الأوضاع الإدارية والفنية في المؤسسة والتغيير في أوجه نشاطها وأساليب العمل.
7- التدريب يقلل من حالة التوتر الناجم عن نقص الخبرات والمهارات بالنسبة للأفراد العاملين في المؤسسة.
8- التدريب يزيد من الولاء والانتماء للمؤسسة.
9- العمل على إعداد كوادر بشرية قادرة على شغل مناصب عليا في المستقبل كلاً حسب تخصصه.
رد: خصائص ومبادئ التدريب !!!
لسلام عليكم
جهد ممتاز ولكن ارجو من اعضاء المنتدى الكرام ان لايهملوا اهم قضية وهي قضية التوثيق لما يكتبون ويقدمون ,,, يعني انا مثلا باحث مهتم بالتدريب للاسف اغلب مواضيعكم غير موثق ,,, مايضير الاخوة ان يوثقوا مواضيعهم والاهم ان يكون توثيقا صحيحا ومن مراجع موثوقة ومقبولة اكاديميا ,,, والا فهي نسخ ولصق لا اكثر ,, ولاقيمة علمية لها ,,,
ولكم خالص تحياتي ..........
رد: خصائص ومبادئ التدريب !!!
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة مباركة
انا اؤيد راي رأي ( الشهاب الحارق) بضرورة ذكر المصادرلنتمكن من اعتمادها والاخذ بالافكار التي ترد فيها ونكون متاكدين من صدق ورصانة المعلومات التي ترد فيها وذكر المصادر هي ضمان للامانة الفكرية بمسب الشيء الى اصحابة اعترافا وعرفانا بجهودهم مع احترامي وتقديري للكاتب وشكرا لقبول مروري 0
رد: خصائص ومبادئ التدريب !!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
استاذي الفاضل
شكرا لك على جهدك الرائع .
وارجو ان تقرا موضوعي وترشدني الى الخطوات المرجو اتباعها لتقديم عرض تقديمي لخطة تدريب وتطوير للموظفين.
شاكرة لك مجهودك الدائم
رد: خصائص ومبادئ التدريب !!!
شكراً لكم جميعاً على مروركم وتعليقاتكم المحترمة التى ستاخذ فى الإعتبار
مع خالص تحياتى
قيم ومبادئ ومهارات رجل البيع
كتيب من اعداد
مكتب الدكتور / حسين حسين شحاتة
للمحاسبة والاستشارات الاستثمارية
محاسبون قانونيون وخبراء تنظيم وإدارة (مشاركات: 2)
تعريف الإدارة :
• الإدارة هي فن التحكم
• وهي القدرة على تصميم خطة وتنفيذها لغرض ما في زمن معين
• الإدارة باعتبارها نشاط هي عملية ضرورية لازمة في حالة قيام جهد جماعي يسعى لتحقيق... (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/964.imgcache
اخواني .. أخواتي الأعزاء ...
أقدم لكم كتاب
أسس ومبادئ الخطة التسويقية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/965.imgcache
أرجو أن ينال... (مشاركات: 10)
قواعد ومبادئ التغيير
علي الحمادي
للعملية التغييرية قواعد وسنن ومبادئ ينبغي التنبه إليها وإدراكها ومن ثم مراعاتها وحسن التعامل معها. إن أي إخفاق في فهم ومراعاة هذه القواعد قد يؤدي إلى إخفاق جزئي... (مشاركات: 10)
أولا : أساليب التدريب :
هناك العديد من الأساليب التدريبية التى تستخدم لعرض موضوعات البرنامج التدريبى والتى تهدف إلى تزويد المتدرب بالمهارات والمعارف والخبرات والقدرات التى يحتاج إليها والتى تسهم في... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR