النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: المسار التدريبي والمسار الوظيفي واهمية الربط بينهما

  1. #1
    الصورة الرمزية ابوليلي10
    ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    541

    المسار التدريبي والمسار الوظيفي واهمية الربط بينهما

    ارجو أثراء الموضوع لاهميته بالنسبة للموظف والمنظمة
    الملفات المرفقة

  2. #2
    الصورة الرمزية abo-bssam
    abo-bssam غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    200

    رد: المسار التدريبي والمسار الوظيفي واهمية الربط بينهما

    شكرا يعطيك الف عافيه وجزاك الله خير

  3. #3
    الصورة الرمزية سيف المطوع
    سيف المطوع غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: المسار التدريبي والمسار الوظيفي واهمية الربط بينهما

    لك الشكر والتقدير موضوع في غاية الاهمية

  4. #4
    الصورة الرمزية عبدالولي
    عبدالولي غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    11
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ عبدالولي

    رد: المسار التدريبي والمسار الوظيفي واهمية الربط بينهما

    مشكور واتمنى ان يتم ربط اي موضوع يتم التحدث به بنماذج عمليه

  5. #5
    الصورة الرمزية abu.omar
    abu.omar غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    4

    رد: المسار التدريبي والمسار الوظيفي واهمية الربط بينهما

    اشكر المسؤلين والمشرفين على هذا المنتدى العظيم الفائدة واسال الله ان يغفر لكم ويجزيكم كل خير

موضوعات ذات علاقة
تخطيط المسار الوظيفي - رسالة ماجستير
أخواني أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية يسعدني أن أرفق لكم رسالة ماجستير حول تخطيط المسار الوظيفي - منقولة لفائدة الجميع - لا تنسوا صاحبها ومن نشرها... (مشاركات: 25)

تخطيط المسار الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... أختكم في الله عضوة جديدة في هذا المنتدى والذي أرى فيه مدرسة متنقلة في المعلومات الخاصة بالموارد البشرية. كلنا يعلم أن دارة... (مشاركات: 2)

تخطيط وتنمية المسار الوظيفي
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – القاهرة موضوعات الدورة o ماهية التخطيط وتطوير... (مشاركات: 17)

سياسات ادارية : تخطيط المسار الوظيفي
الفصل السـادس – المسار الوظيفي المسار الوظيفي Career Path الفصل السادس (مشاركات: 9)

مفهوم واهمية النشاط التدريبي وآفاقه الفعالة
لقد تباينت المفاهيم الفكرية والفلسفية بشأن تحديد مفهوم واضح ودقيق ويمكن ان يتفق عليه من مختلف المفكرين والباحثين والاختصاصيين في هذا الحقل العلمي والتطبيقي... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات