الموضوع: أطلب معرفة الوصف الوظيفي للوضائف الإدارية بالنيابة العامة
أطلب معرفة الوصف الوظيفي للوضائف الإدارية بالنيابة العامة
أطلب معرفة الوصف الوظيفي للوضائف الإدارية بالنيابة العامة
1- مدير الإدارة
2- مديرمكتب النائب العام
3- رئيس قسم التحقيق
4- سكرتير التحقيق
5- القائم بأعمال مدير مكتب النائب العام
6- رئيس قسم القضايا الجزائية
7- نائب رئيس قسم القضايا الجزائية
8- رئيس قسم الطعون
9- نائب رئيس قسم الطعون
10- رئيس قسم خدمة تسجيل القضايا
11- نائب رئيس قسم خدمة تسجل القضايا
12- رئيس قسم الصادر والوارد
13- رئيس قسم خدمة القضايا
14-رئيس قسم الارشيف
15-رئيس قسم التنفيذ
16- نائب رئيس قسم التنفيذ
17- موظف تسجيل القضايا
18- موظف قسم الطعون
19- موظف قسم التنفيذ
20- موظف الأرشيف
21- رئيس قسم نظم المعلومات
22- رئيس قسم الترجمة
23- رئيس قسم الموارد البشرية
24- أمين سر الجلسات
رد: أطلب معرفة الوصف الوظيفي للوضائف الإدارية بالنيابة العامة
حضرتك الرد على تلك الامور من الممكن الرجوع فيها لرئيس الادارة المركزية للتنمية الادارية او مدير شئون العاملين بالجهة اما خلاف ذلك فلابد من معرفة طبيعة العمل لكل وظيفة والمسئول عنها والهيكل التنظيمى للمنظمة وتحتاج لجلسات وليس استفسارلان الهيكل التنظيمى يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. الموضع كبير يا سيدى الفاضل
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير العلاقات العامة
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 16)
المسمى الوظيفي : محاسب التنفيذ والاموال العامة
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم التحصيل والتنفيذ
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص... (مشاركات: 1)
في المرفقات ستجدون نموذج الوصف الوظيفي لأعضاء الهيئة الإدارية (مشاركات: 22)
اليمان للاستشارات والخدمات الدولية
استشارات موارد بشرية وتوظيف
اليمان يعتبر من الشركات الرائدة بسوريا
في تأمين الموارد البشرية السورية العلمية والمهنية والفنية (مشاركات: 1)
السلام عليكم..
أنا عضوة جديدة و بصراحة أعجبت بالمعلومات المتوفرة بالمنتدى و الخاصة بموضوع الوصف الوظيفي..
أنا أعمل موظفة حكومية في وزارة في منصب رئيس شعبة الخدمات العامة..و طلب مني كتابة أو بالأصح... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر