تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخواني اخواتي انا اعمل بشركة كبرى في نشاط التعليم بالمملكة العربية السعودية ويتطلب نظام سعودة الوظائف توظيف 35% من نسبة الاجانب و مجال التعليم الاكاديمي يصعب ايجاد كوادر سعودية لشغلها اقترحت على الشركة انشاء شركة صغرى تكون الشركة الام هي المالك لها و يكون نشاطها الخدمات المسانده بحيث يكون نسبة السعودة اقل و يتم نقل الموظفين غير الاكاديمين اليها و بقاء الاكاديميين على كفاله الشركة الكبرى.
ارجو تزويدي بأرائكم حول الموضوع ..........
ولكم مني جزيل الشكر ،،،
هذا الحل يحتاج الى أن تكون متأكدا من كافة المعلومات حول كل كيان من الكيانات وللاسف مكاتب العمل لا تقدم المعلومة الكافية لاصحاب الاعمال ليتمكنوا من اتخاذ القرار المناسب فكرة النقل الى كيان أخر جيدة لكن تأكد من كل معلومة قبل التنفيذ وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الموضوع اخي العزيز من وجهة نظري من دولتك الثانية سلطنة عمان هي ( اولا رفع نسبة التأهيل وارسال كواد وطنية سعودية كي تتغذى من بيوت الخيرة التي لهل باع طويل في التعليم والمواضيع الاكاديمية داخل وخارج المملكة الحبيبة ، ثانيا ان تتعاقد وزارة التعليم بالمملكة مع شركات اجنبية بعقود مؤقتة حتى يتم الانتهاء من تاهيل الكوادر الوطنية شريطة وضع زمن او وقت محدد لهذه الخطة ، ثالثا تخفيض نسبة السعود ولمدة خمس سنوات حتى الانتهاء من تأهيل الكودار الوطنية ، رابعا عند تأهيل الكوادر الوطنية يجب ان يشترط معها ان تعمال في السلك التعليمي بعد تأهيلها وهي ضعف النسبة التي قضتها في فترة التأهيل ، خامسا ................................................
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا عبارة عن شخص درست ادارة الاعمال في احدى الجامعات الاردنية , و اتيحت لي الفرصة بالعمل لدى احدى الجامعات الاردنية المرموقة نوعا ما على الصعيد الاقليمي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،امابعد كلفت مؤخرا بدراسة المسار الوظيفي لجهت العمل ، وبانني ليست لدي الخبرة الكافة بكيفة وضع المسار وماهية الخطوات اتمنى من له الدراية والخبرة في وضع المسار... (مشاركات: 6)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة) في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
الزملاء الاعزاء ارجو الافادة فى الموضوع التالى : لا يستحق الموظف علاوة الأداء فى قانون العمل المصرى في الحالات التالية:- 1- إذا تجاوز عدد أيام غيابه عن العمل متضمنة إجازاته... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
رد مع اقتباس
