الموضوع: استشارة ( ارجو قراءة الموضوع و الرد حسب الخبرة )
استشارة ( ارجو قراءة الموضوع و الرد حسب الخبرة )
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخواني اخواتي انا اعمل بشركة كبرى في نشاط التعليم بالمملكة العربية السعودية ويتطلب نظام سعودة الوظائف توظيف 35% من نسبة الاجانب و مجال التعليم الاكاديمي يصعب ايجاد كوادر سعودية لشغلها اقترحت على الشركة انشاء شركة صغرى تكون الشركة الام هي المالك لها و يكون نشاطها الخدمات المسانده بحيث يكون نسبة السعودة اقل و يتم نقل الموظفين غير الاكاديمين اليها و بقاء الاكاديميين على كفاله الشركة الكبرى.
ارجو تزويدي بأرائكم حول الموضوع ..........
ولكم مني جزيل الشكر ،،،
رد: استشارة ( ارجو قراءة الموضوع و الرد حسب الخبرة )
هذا الحل يحتاج الى أن تكون متأكدا من كافة المعلومات حول كل كيان من الكيانات وللاسف مكاتب العمل لا تقدم المعلومة الكافية لاصحاب الاعمال ليتمكنوا من اتخاذ القرار المناسب فكرة النقل الى كيان أخر جيدة لكن تأكد من كل معلومة قبل التنفيذ وفقك الله
رد: استشارة ( ارجو قراءة الموضوع و الرد حسب الخبرة )
الموضوع اخي العزيز من وجهة نظري من دولتك الثانية سلطنة عمان هي ( اولا رفع نسبة التأهيل وارسال كواد وطنية سعودية كي تتغذى من بيوت الخيرة التي لهل باع طويل في التعليم والمواضيع الاكاديمية داخل وخارج المملكة الحبيبة ، ثانيا ان تتعاقد وزارة التعليم بالمملكة مع شركات اجنبية بعقود مؤقتة حتى يتم الانتهاء من تاهيل الكوادر الوطنية شريطة وضع زمن او وقت محدد لهذه الخطة ، ثالثا تخفيض نسبة السعود ولمدة خمس سنوات حتى الانتهاء من تأهيل الكودار الوطنية ، رابعا عند تأهيل الكوادر الوطنية يجب ان يشترط معها ان تعمال في السلك التعليمي بعد تأهيلها وهي ضعف النسبة التي قضتها في فترة التأهيل ، خامسا ................................................
رد: استشارة ( ارجو قراءة الموضوع و الرد حسب الخبرة )
اخواني محمد و محمد
شاكر تفاعلكم معي في الموضوع ولكم جزيل الشكر.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
انا عبارة عن شخص درست ادارة الاعمال في احدى الجامعات الاردنية , و اتيحت لي الفرصة بالعمل لدى احدى الجامعات الاردنية المرموقة نوعا ما على الصعيد الاقليمي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،امابعد
كلفت مؤخرا بدراسة المسار الوظيفي لجهت العمل ، وبانني ليست لدي الخبرة الكافة بكيفة وضع المسار وماهية الخطوات اتمنى من له الدراية والخبرة في وضع المسار... (مشاركات: 6)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة)
في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
الزملاء الاعزاء ارجو الافادة فى الموضوع التالى :
لا يستحق الموظف علاوة الأداء فى قانون العمل المصرى في الحالات التالية:-
1- إذا تجاوز عدد أيام غيابه عن العمل متضمنة إجازاته... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط