السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم عرض تقديمي عن استراتيجيات الإدارة الفعالة للوقت
مع خالص تحياتي
مشرف باب علم الإدارة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم عرض تقديمي عن استراتيجيات الإدارة الفعالة للوقت
مع خالص تحياتي
تحت التمرين
شكرا على المجهود المبذول لخدمة أهل المنتدى
شكرا لك اخى الفاضل على المشاركة القيمة
تحت التمرين
شكرا لكل من ساهم في هذا المشروع وكل من أنجح ويسر كل المعلومات في هذا المنتدى
شكراً لمن ساهم في هذا العمل وفي إدارة هذا المنتدى المفيد جداً لكل مختصي علوم الإدارة بشكل عام الموارد البشرية بشكل خاص
تحت التمرين
مشكور اخي العزيز على هذا المجهود
شكـــــــــــــــــرا علــــــــــــــــى الموضوعات اله
من احسن مجالات العمـــــــــــــــــــــ ـل فى الدول هو مجال الموارد الشريه انى بشبه وظيفة الموارد البشريه بوظيفة الطبيب لانها من الوظائف الحساسه جدااا والوظائف ذات الاهميه
من صفات المدير الناجح
1/ قوة الشخصيه
2/ التخطيط
3/ التنظيم
4/ التنفيذ
5/ الرقابه والتوجيه والموازنه ما بين عدم اهدار المال
وكيفية ادارة وقته بكفاءه عاليه
ياريـــــــــــــــــــــ ـت المدير المسئول عن المنتدى يرسل لنا فيديوهات عن ادارة الموارد البشريه عملي ولكم جزيل الشكررررررررر
احناااااااااااااااا عارفنا ان الاستقطاب من وظائف الموارد البشريه هذا الاستقطاب نوعان استقطاب داخلى وخارجى internal . external وهى عباره عن سلسله من العقبات تهدف الى اختيار افضل المرشحيين للوظائف
كيفية قيادة فريق العمل
محاولة عمل خطه لفريق العمل وتنظيم فريق العمل بحيث يتم تقسيم العمل الى اجزاؤ وهذا يودى الى انجاز الاعمال بسرعه كبيره جدااا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااا
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس