السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم عرض تقديمي عن استراتيجيات الإدارة الفعالة للوقت
مع خالص تحياتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لكم عرض تقديمي عن استراتيجيات الإدارة الفعالة للوقت
مع خالص تحياتي
شكرا على المجهود المبذول لخدمة أهل المنتدى
شكرا لك اخى الفاضل على المشاركة القيمة
شكرا لكل من ساهم في هذا المشروع وكل من أنجح ويسر كل المعلومات في هذا المنتدى
شكراً لمن ساهم في هذا العمل وفي إدارة هذا المنتدى المفيد جداً لكل مختصي علوم الإدارة بشكل عام الموارد البشرية بشكل خاص
مشكور اخي العزيز على هذا المجهود
شكـــــــــــــــــرا علــــــــــــــــى الموضوعات اله
من احسن مجالات العمـــــــــــــــــــــ ـل فى الدول هو مجال الموارد الشريه انى بشبه وظيفة الموارد البشريه بوظيفة الطبيب لانها من الوظائف الحساسه جدااا والوظائف ذات الاهميه
من صفات المدير الناجح
1/ قوة الشخصيه
2/ التخطيط
3/ التنظيم
4/ التنفيذ
5/ الرقابه والتوجيه والموازنه ما بين عدم اهدار المال
وكيفية ادارة وقته بكفاءه عاليه
ياريـــــــــــــــــــــ ـت المدير المسئول عن المنتدى يرسل لنا فيديوهات عن ادارة الموارد البشريه عملي ولكم جزيل الشكررررررررر
احناااااااااااااااا عارفنا ان الاستقطاب من وظائف الموارد البشريه هذا الاستقطاب نوعان استقطاب داخلى وخارجى internal . external وهى عباره عن سلسله من العقبات تهدف الى اختيار افضل المرشحيين للوظائف
كيفية قيادة فريق العمل
محاولة عمل خطه لفريق العمل وتنظيم فريق العمل بحيث يتم تقسيم العمل الى اجزاؤ وهذا يودى الى انجاز الاعمال بسرعه كبيره جدااا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااا
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.