الموضوع: وصف وظيفي : وظيفة ملحق اعلامي Attaché, Information - Attaché Médiatique
وصف وظيفي : وظيفة ملحق اعلامي Attaché, Information - Attaché Médiatique
Attaché Médiatique Attaché, Information ملحق إعلامي 1113050
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط المتعلقة بالشؤون الإعلامية، وإطلاع الرأي العام على حقائق الأمور في البلاد، وبيان
الأهداف المراد تحقيقها، ومتابعة تنفيذها بما يتفق مع سياسة الدولة، وبناء العلاقات وتبادل الخبرات الإعلامية المختلفة (المسموعة والمرئية والمقروءة)
مع الدول الأخرى وتوثيقها وتحديثها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing plans pertaining
to information affairs;Filling the public opinion in on realities in the country;Stating objectives to be
achieved;Following up the execution of these objectives in harmony with the state’s policy;Building
relations and exchanging, documenting and upgrading different media expertise (audio, visual and
printed) with other countries ; andManaging subordinates and developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans en lien
avec les affaires de l'information; Informer l'opinion publique des l'état des faits dans le pays; Énoncer
les objectifs visés et suivre leur exécution conformément à la politique de l'État; Etablir, consolider et
actualiser les relations et les échanges des expériences médiatiques diverses (audiovisuelles et écrites)
avec les autres États; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences.
متابعة خطط وأنشطة شؤون الإعلام، وتوجيهها بما يتفق مع سياسة الحكومة، والإشراف على الأنشطة التي تبذل لإطلاع المواطنين في الدول الأخرى
على مجريات الأمور، وتزويدهم بالمعلومات والحقائق الصحيحة عن الأحداث الجارية في بلاده وعن النشاط الحكومي والأهلي بمختلف وسائل الإعلام،
وتوفير وتوزيع النشرات والدوريات الإعلامية، وتنظيم المعارض الإقليمية والمهرجانات وبرامج الأعياد الوطنية بالتعاون مع الهيئات والمؤسسات
المختصة. تسهيل مهام الصحفيين وإصدار النشرات والتقارير الصحفية، واختيار المحررين المؤهلين ذوي الخبرة المميزة، واستطلاع الرأي العام
لوضع السياسة الإعلامية، والبرامج المطلوبة لتوضيح الحقائق. الإشراف الإداري والفني على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج
الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد اعداد منظمة العمل العربية
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد - منظمة العمل العربية
Fr-Title En-Title Ar-Title Code
Premier Ministre / ... (مشاركات: 0)
يعلن المكتب الاعلامي MEDIA STARS عن حاجته لشغل وظيفة (( تسويق اعلانات تجارية ))
على من يجد في نفسه الكفاءة العالية في ذلك يرجى التواصل معنا على العنوان التالي....
شركة MEDIA STARS
برج الكرمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم :
انا جديدة في مجال الموارد البشرية ونعمل في شركتنا على نظام erp للموارد البشرية ولكن يعترضني أمور مستجدة كل شهر متل موظفين جدد يكونون ضمن فترة التجربة لا يتم تثبيتهم بالبرنامج الا بعد... (مشاركات: 1)
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
السلام عليكم
كنت قد دخلت لجنة الترقية وهي لجنة تختص بالنظر في حالات الترقية، وكنت مرشح لمنصب رئيس وحدة (أولى درجات المدير) وظهرت النتيجة ولكن تم إدخالي ملحق لجنة بعد 3 شهور من تاريخ اللجنة الاولى... (مشاركات: 0)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.