الموضوع: وصف وظيفي : سكرتير سفارة Secrétaire Secretary, embassy
وصف وظيفي : سكرتير سفارة Secrétaire Secretary, embassy
Secrétaire Secretary, embassy سكرتير سفارة 1113070
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع برامج متعلقة بالبرنامج الاقتصادي والسياحي والثقافي، وإعداد خطط وبرامج العمل في
السفارة، ومتابعة شؤون المواطنين وقضاياهم وحل مشاكل العمل، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Formulating cultural,
touristic and economic programs; Formulating embassy work plans and programs;Following up citizens’
affairs and solving work problems;Preparing periodical reports on work progress; andManaging
subordinates and evaluating performance
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Établir les programmes en lien
avec les programmes économique, touristique et culturel; Préparer les plans et les programmes du
travail dans l'ambassade; Suivre les affaires des citoyens et résoudre les problèmes du travail;
Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement et le progrès du travail; Gérer les
subordonnés et évaluer les résultats.
إعداد البرامج اللازمة لتسويق البلد في مجالات العمل المختلفة الاقتصادية والسياحية والثقافية للتعريف بها لدى الدولة المستضيفة، وتقديم الرأي
والمشورة للسفير وأعضاء السفارة في المواضيع ذات العلاقة، ووضع الترتيبات اللازمة لاستقبال مراجعي السفارة من الضيوف الرسميين والمواطنين
والعمل على إجابة استفساراتهم. دراسة شكاوى المواطنين في بلد الاغتراب والعمل على حلها ضمن الصلاحيات والتشريعات والقوانين المرعية،
وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وتقييم الإنجازات. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج
اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد اعداد منظمة العمل العربية
المسمى الوظيفى : سكرتير تنفيذى
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 003
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ الخطط و التعليمات و تنظيم و إدارة الشئون الخاصة بمكتب... (مشاركات: 6)
The Experienced Secretary: Refreshing Your Skills & Enhancing Your Performance waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10121.imgcache
كيف تحصل على وظيفة... (مشاركات: 0)
سكرتير تنفيذي
ملخص الدور :
يقدم الدعم الاداري للمدير وتشمل الواحبات الاعمال الكتابية العامة وأعمال الاستقبال والأعمال ذات الصلة بالمشروعات
كما يقدم الصورة المهنية اللائقة للشركة من خلال... (مشاركات: 16)
wanted female secretary,fluent in English, company location in Riyadh KSA
please send your CV to
Email:amera.odeh@gmail.com
Vacancy.job.ksa@gmail.com (مشاركات: 0)
Dear all
We have a good opportunity on one of our clients in KSA:
Executive Secretary:-
Responsibilities:-
Provides basic level secretarial support to the department manager and other... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع