الموضوع: وصف وظيفي : مدير شئون صحية Managing director, health
وصف وظيفي : مدير شئون صحية Managing director, health
Directeur / Services Managing director, health مدير شؤون صحية 1114020
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الخاصة بالشؤون الصحية، ووضع البرامج اللازمة لذلك، وتنظيم وتنسيق الخدمات
الطبية، وإجراء الدراسات ذات الصلة، والإشراف على أعمال الوحدات المعنية بتقديم الخدمات الطبية والرعاية الصحية للمواطنين وفقاً للسياسة الصحية
والأهداف العامة للدولة في هذا المجال، وتحديد الاحتياجات اللازمة من الأدوية والمستلزمات الطبية، واقتراح الميزانيات المطلوبة لتقديم الخدمات
الصحية، ومتابعة إجراءات منح الرخص لتأدية الخدمات بما يؤدي إلى رفع المستوى الصحي، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات
وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing health policies
and programs;Organizing and coordinating medical services;Conducting relevant studies;overseeing the
work of citizen health care and medical service units in accordance with thegovernment’s general goals
and health polices ;Defining needs for drugs and medical equipments;Suggesting health service
budgets;Following up licensing procedures and performance of services so as to upgrade health
levels;Managing subordinates and developing their skills; and Developing the procedures and meeting
the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les politiques
sanitaires et établir les programmes requis pour leur exécution; Organiser et coordonner les services
médicaux; Effectuer les études nécessaires; Superviser les travaux des unités chargées de fournir les
services médicaux et les soins sanitaires aux citoyens conformément à la politique sanitaire et aux
objectifs généraux de l'État dans ce domaine; Déterminer les besoins requis en termes de médicaments
et de nécessités médicales; Proposer les budgets nécessaires pour fournir les soins sanitaires; Suivre
les procédures d'attribution des permis pour fournir ces services de manière à améliorer le niveau
sanitaire; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et
اقتراح السياسات اللازمة لرعاية الشؤون الطبية والصحية في منطقة الاختصاص، ودراسة الخطط والمشروعات والبرامج الخاصة بالصحة العامة
للمواطنين، ووضع البرامج اللازمة لتنفيذها. تنظيم وتنسيق الخدمات الطبية والصحية في القطاعات والمستويات المختلفـة، واقتراح استصـدار القـرارات
التي تكفل تنفيذ ذلك. الإشراف على إجراء البحوث والدراسات العلمية والتطبيقية المتعلقة بالخدمات الطبية والصحية الخاصة بالمنشآت والمؤسسات
والمستلزمات الطبية ونظام الخدمة وطريقة أدائها على المستويات المختلفة، وإصدار التعليمات التي تكفل تحقيق ذلك. تحديد الاحتياجـات اللازمة من
الأدوية والمستلزمات الطبية بقصد توفيرها، ومتابعة تنفيذ الخطط والمشروعات الصحية والطبية، والإشراف الفني على العاملين في الخدمات الصحية
والطبية، وتوجيههم. تقييم الخدمات الطبية والصحية، وإصدار التقارير السنوية عن نتائج عمليات التقييـم، واتخاذ الإجراءات التي تكفـل رفـع مستـوى
أداء الخدمـات الصحية والطبية. دراسة احتياجات المناطق المختلفة من الأفراد اللازمين لتقديم الخدمات الطبية والصحية الحالية والمستقبلية على مختلف
المستويات وفي مختلف مجـالات التخصص. اقتراح الميزانيات اللازمة لتنفيذ مشروعات الخدمات الصحية والطبية، ووضع نظام للتثقيف الصحي
للمواطنين كجزء أساسي من التربية الصحية الشاملة في مختلف القطاعات، والإشراف على عملية إصدار التراخيص لتقديم الخدمـات الطبيـة والصحيـة
والصيدلانية المتعلقة بالأفراد والمنشآت والمؤسسات، والإشراف على إعداد الإحصاءات الصحية التي تقوم عليها السياسة الصحية. الإشراف الفني
والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات
السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد اعداد منظمة العمل العربية
: مندوب شئون إدارية
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 017
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بالمهام التى لا تحتاج إلى مهارات خاصة لتقليل الفاقد فى وقت... (مشاركات: 1)
مسئول تأمينات و شئون أفراد
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 004
الهدف و الغرض من الوظيفة:
مسئول عن التعامل مع التأمينات الإجتماعية و هيئة التأمين الصحى و... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مطلوب لدى شركة مياه صحيه مدير مبيعات في مدينة الرياض
الوظيفة / مدير مبيعات
الخبرة / 5 سنوات في نفس الجال
المؤهل / جامعي
للتواصل / 0557333811
الايميل /... (مشاركات: 0)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة
بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري
علماً بأن ... (مشاركات: 12)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.