الموضوع: وصف وظيفي : مدير شؤون إعلامية
وصف وظيفي : مدير شؤون إعلامية
Directeur / Services Managing director, مدير شؤون إعلامية 1114060
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتنسيق مع وسائل الإعلام وإيجاد علاقة طيبة معها، ومتابعة دعوة الصحفيين لحضور وقائع
المؤتمرات والندوات التي تعقدها الدائرة، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include: coordinating and building
good relations with the media;Following up invitations to journalists to attend conferences and
symposiums; andManaging subordinates and developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Coordonner avec les médias
et établir de bonnes relations avec eux; Suivre l'invitation des journalistes pour assister aux
conférences et aux séminaires que la direction organise; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences.
بناء سمعة طيبة عن الدائرة، ومتابعة الاتصال مع الوسائل الإعلامية المسموعة والمقروءة والمرئية. دعوة الصحفيين لحضور وقائع المؤتمرات
الصحفية والندوات، وعقد المؤتمرات الصحفية ونشر أخبار الدائرة وإطلاع الجماهير بما هو جديد، وإعداد المنشورات التعريفية بالدائرة وأهدافها الآنية
والمستقبلية، والمشاركة في المؤتمرات المحلية والخارجية، وتسويق الدائرة عن طريق الإعلانات الدعائية في الصحف واللوحات الإعلانية والإعلام
المرئي والمسموع والإنترنت. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم
وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد اعداد منظمة العمل العربية
لو سمحتوا انا اريد تقارير الاداء المطلوبه من مدير شؤون الموظفين التي يرفعها عن اداء قسمه الى مدير عام الموارد البشرية
ايش هي اهم التقارير هذي
لو سمحتوا محتاجها ضرووووري جدا الله يخليكم (مشاركات: 4)
السلام عليكم
شركة في الدمام - المجال تصنيع مواد كيميائية - محتاجه مدير اداري ومدير شؤون موظفين وهذا ايميل الشخص اللي يوصل السيرة الذاتية لرئيس مجلس الادارة
a_a_l_008@yahoo.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب لشركة في مدينه جده
مدير شؤون موظفين ملم الامام تام في هذا المجال
مدير مشروع حراسات امنيه (مشاركات: 5)
أعزائي الكرام المهتمين بالمنتدى وأصحاب الأعمال المحترمين ،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أضع بين ايديكم فيما يلي بيانات سيرتي الذاتية ، وآمل ان أكون عند حسن الظن وأجد من بين مرتادي المنتدي من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون