Basic Safety
Objectives
nAn Overview of OSHA
nCoverage under OSHA
nSpecific Requirements
nOSHA Inspections
nOSHA Violations
للتحميل
ملف بحجم 16 ميجا
من
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Basic Safety
Objectives
nAn Overview of OSHA
nCoverage under OSHA
nSpecific Requirements
nOSHA Inspections
nOSHA Violations
للتحميل
ملف بحجم 16 ميجا
من
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكور أخي تامر
بارك لله فيك
اشكرك مهندسنا و معلمنا
م / غسان علوة
و اياكم مهندس / غسان علوة
تحياتى
الاخ الفاضل
الف شكر لجهودكم ولكن الملف لم يفتح معي
هل من طريقه ؟
وتقبلوا تحياتي
الف شكر لجهودكم
وتقبلوا تحياتي
يمكنك استخدام متصفح اخر
الرابط يعمل و سليم
مشششششششششششششششششششششششش شششششششششششششكككككككككككك ككككككككككككككككككككووووو ووووووووووووووووررر
Best Regards.. Thanks brother
thank you tamer
وربنا يكرمك
شكرا
You have decided to hire a new employee, you are growing or replacing someone. Yeah! Then the dread sets in about the process, you may loose a little confidence in your ability to find the right... (مشاركات: 0)
When you think of coaching - what image comes to mind? Is it the sports coach who is giving you direction from the sidelines? Is it a person who spend one-on-one time with to improve - either... (مشاركات: 0)
Basic types of MBA programs برنامج الدوام الكامل (عامين دراسيين)Two-year (Full Time) MBA يحصل الدراس على درجة الماجستير في ادارة الاعمال بعد عامين دراسيين (18 شهر دراسة يتخللها 4 أشهر أجازة... (مشاركات: 3)
مبلغ مالي مضمون للعامل الذي يستطيع كسب المزيد من العمل الاضافي أو عمولة البيع الخ (مشاركات: 0)
soft skills IT skills.DB Labor law Incuranse law Neogotation skills (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.