النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أكتشف مواطن قوتك

#1
الصورة الرمزية ranasamaha
ranasamaha غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
211

أكتشف مواطن قوتك

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]






ﺍﻛﺗﺷﺎﻑ ﻣﻭﺍﻁﻥ ﻗﻭﺗﻙ ﻫﻭ ﺍﻟﺧﻁﻭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻋﻠﻰ ﻁﺭﻳﻕ ﺗﺄﺳﻳﺱ ﻭﺛﻳﻘﺔ ﻧﺟﺎﺣﻙ. ﻋﻧﺩﻣﺎ ﻧﻧﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻷﻣﺭ، ﻗﺩ ﻻ ﻧﺟﺩ ًﺳﺑﺑﺎ ً ﻣﻧﻁﻘﻳﺎ ﻟﺣﺎﻟﺔ ﻋﺩﻡ ﺍﻟﺭﺿﺎ ﺍﻟﺗﻲ ﻧﺷﻌﺭ ﺑﻬﺎ ﺗﺟﺎﻩ ﻭﻅﺎﺋﻔﻧﺎ. ﻟﻛﻥ ﺍﻟﺳﺑﺏ ﻧﺎﺑﻊ ﻣﻥ ﻧﻘﺹ
ﻓﻲ ﺗﻘﻳﻳﻣﻧﺎ ﻷﻧﻔﺳﻧﺎ ﻭﺟﻬﻭﺩﻧﺎ. ﻓﺄﻧﺕ ﻻ ﺗﻛﺗﺳﺏ ﻗﻳﻣﺗﻙ ﻛﻛﺎﺋﻥ ﻣﻧﺗﺞ ﻣﻣﻥ ﺣﻭﻟﻙ، ﻷﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺷﻌﻭﺭ ﻳﺟﺏ ﺃﻥ
ﻳﻭﻟﺩ ﺩﺍﺧﻠﻙ. ﻓﻣﻥ ﺍﻟﻣﻬﻡ ﺃﻥ ﺗﺩﺭﻙ ﻓﻲ ﺻﻣﻳﻡ ﻗﻠﺑﻙ ﺃﻧﻙ ﻛﺎﺋﻥ ﺫﻭ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﻻ ﺣﺩﻭﺩ ﻟﻬﺎ، ﻭﻟﻙ ﺍﻟﺣﻕ ﻓﻲ
ﺍﺧﺗﻳﺎﺭ ﻣﻥ ﺗﻭﺩ ﺃﻥ ﺗﻛﻭﻥ. ﻭﻟﻛﻥ ﻳﺧﻁﺊ ﺍﻟﻛﺛﻳﺭ ﻣﻧﺎ ﻓﻲ ﺗﻘﻳﻳﻡ ﺃﻧﻔﺳﻬﻡ ﻭﻓﻘا لعوامل ﺧﺎﺭﺟﻳﺔ، ﻓﻳﻘﻳﻣﻭﻥ ﺃﻧﻔﺳﻬﻡ
ﺑﺎﻟﻣﺎﻝ ﺃﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﻐﻳﺭﻫﻡ! ﺑﻝ ﺇﻥ ﺑﻌﺿﻧﺎ ﻳﻐﺎﻟﻭﻥ ﻓﻲ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺃﻧﻔﺳﻬﻡ ﺑﻐﻳﺭﻫﻡ ﻓﻳﻔﻘﺩﻭﻥ ﻫﻭﻳﺗﻬﻡ ﻭﺍﻟﻘﺩﺭﺓ
على ﺗﻘﺩﻳﻡ ﺇﺳﻬﺎﻣﺎﺕ ﻣﺗﻣﻳﺯﺓ ﻷﻧﻬﻡ ﺣﻁﻭﺍ ﻣﻥ ﻗﺩﺭﻫﻡ ﻭﻣﻥ قدراتهم. ﻣﻥ ﺍﻟﻣﻬﻡ ﺃﻥ ﺗﺅﺳﺱ ً ﺩﺳﺗﻭﺭﺍ ﻳﺷﻣﻝ ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ
ﻭﺍﻟﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺗﻲ ﺗﻣﻳﺯﻙ. ﻭﻳﻣﻛﻥ ﺗﻘﺳﻳﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ ﺇﻟﻰ ﺛﻼﺙ ﻓﺋﺎﺕ: ﺍﻟﻣﻭﺍﻫﺏ، ﻭﺍﻟﺣﺏ ﺃﻭ ﺍﻟﺷﻐﻑ،
ﻭﺍﻟﺿﻣﻳﺭ. ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻔﺋﺎﺕ ﻻ ﺗﺣﺩﺩ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﺍﻟﺗﻲ ﻳﻧﺎﺳﺑﻙ ﻓﻘﻁ، ﺑﻝ ﻭﺗﺳﺎﻫﻡ ﻓﻲ ﺗﺷﻛﻳﻝ ﻫﻭﻳﺗﻙ. ﻓﺎﻹﻧﺳﺎﻥ ﺃﻛﺛﺭ
ﻣﻥ ﻣﺟﻣﻭﻉ ﻗﺩﺭﺍﺗﻪ، ﻭﻫﺫﺍ ﻣﺎ ﻳﻣﻳﺯﻩ ﻋﻥ ﺍﻵﻻﺕ. ﻭﻫﻭ ﺃﻛﺑﺭ ﻣﻥ ﺃﻥ ﺗﻘﻭﺩﻩ ﻏﺭﺍﺋﺯﻩ، ﻭﻫﺫﺍ ﻣﺎ ﻳﻣﻳﺯﻩ ﻋﻥ
ﺍﻟﺣﻳﻭﺍﻧﺎﺕ. ﻭﻳﺿﺎﻑ ﺇﻟﻰ ﻫﺫﺍ ﻭﺫﺍﻙ “ﺿﻣﻳﺭ ﺍﻹﻧﺳﺎﻥ ﺍﻟﺣﻲ”، ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺻﻭﺕ ﺍﻟﺧﻔﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﻳﻬﻣﺱ ﻓﻲ ﺃﺭﻭﺍﺣﻧﺎ
ﻭﻳﺭﺷﺩﻧﺎ ﻓﻲ ﺷﺗﻰ ﻣﻧﺎﺣﻲ ﺣﻳﺎﺗﻧﺎ. ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻧﺎﺻﺭ ﺍﻟﺛﻼﺛﺔ ﻣﺟﺗﻣﻌﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺗﻲ ّ ﺗﻛﻭﻥ ﺇﻧﺳﺎﻧـا ﻟﻡ ِ ﺗﺳﺗﻐﻝ ﻁﺎﻗﺎﺗﻙ ﻭﺗﺳﺗﺛﻣﺭ ﻗﺩﺭﺍﺗﻙ ﻓﻲ ﺣﻳﺎﺗﻙ، ﻓﻠﻥ ﺗﻛﻭﻥ ً ﺳﻌﻳﺩﺍ .


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: أكتشف مواطن قوتك

نصائح جميلة وفي محلها.. وبارك الله فيكم،،

إقرأ أيضا...
عندما أكتشف ذاتي ما الذي سيستجد؟؟

اكتشاف الذات عندما أكتشف ذاتي ما الذي سيستجد؟؟ سؤال يطرحه بعض الناس وهم يتناسون أنهم يحملون في داخلهم كينونة إنسانية هي من التعقيد الشيء الكبير… هذا العلم نبغ به... (مشاركات: 1)


كيف تعمل وتؤدي معتمدًا على مواطن قوتك

كيف تعمل وتؤدي معتمدًا على مواطن قوتك هل لديك من الشجاعة ما يجعلك تطلب من المحيطين بك تقييمك، حتى وإن كنت تشغل منصبًا مرموقًا، وحققت نجاحات كثيرة على المستوى العملي والشخصي؟! هل السعي في... (مشاركات: 1)


لا تحزن فقد تكون نقطة ضعفك هى نفسها مصدر قوتك

قرر صبي يبلغ من العمر 10سنوات تعلم الجودو على الرغم من حقيقة أنه قد فقد ذراعه ال...يسرى في حادث سيارة عنيف. وبدأ الصبي الدروس مع مدرب جودو ياباني مسن.كان أداء الصبي حسناً،إلا أنه لم يستطع أن يفهم... (مشاركات: 2)


كيف تعمل وتؤدي معتمدًا على مواطن قوتك

كيف تعمل وتؤدي معتمدًا على مواطن قوتك هل لديك من الشجاعة ما يجعلك تطلب من المحيطين بك تقييمك، حتى وإن كنت تشغل منصبًا مرموقًا، وحققت نجاحات كثيرة على المستوى العملي والشخصي؟! هل السعي في معرفة... (مشاركات: 2)


للمدير كيف تعمل وتؤدي معتمدًا على مواطن قوتك

هل لديك من الشجاعة ما يجعلك تطلب من المحيطين بك تقييمك، حتى وإن كنت تشغل منصبًا مرموقًا، وحققت نجاحات كثيرة على المستوى العملي والشخصي؟! هل السعي في معرفة ذاتك وتطويرها يدفعك نحو تقبل آراء الآخرين... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


أحدث الملفات والنماذج