أود أن أتقدم بالشكر الجزيل للمنتدى وعلى رأسه السيد محمد أحمد إسماعيل لما يوفره من خدمات ولجهوده وجهود مرتاديه المقدرة ووفقكم الله لما فيه الخير
أود أن أتقدم بالشكر الجزيل للمنتدى وعلى رأسه السيد محمد أحمد إسماعيل لما يوفره من خدمات ولجهوده وجهود مرتاديه المقدرة ووفقكم الله لما فيه الخير
اقترح اضافة قسم يختص بالادارة الاسلامية و الاقتصاد الاسلامي.. وانا على استعداد للمشاركة الفعالة فيه وحتى بالتشرف بالاشراف عليه. (مشاركات: 2)
النجاح نتيجة التقدير الجيد - والتقدير الجيد نتيجة الخبرة - والخبرة نتيجة التقدير السيء انتوني روبينز “Success is the result of good judgment, good judgment is a result of experience,... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته شكرا لاخى الكريم على التوضيح وجارى المراجعه وجزاك الله خير وكلامك عن المراجعه صح مائه بالمائه ولم اقم بذلك للثقه بالمصادر وهو شيخ فاضل (مشاركات: 4)
ألف الف شكر للمنتدى العربي , والله ان مثل هذا المنتدى الرصين والثري بالمعلومات بمثابة كنز , شكرا للقائمين عليه وشكرا للمشاركين فيه , ولو كان فيه عشرين الى ثلاثين منتدى عربي كهذا المنتدى ان العرب... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم أبدأ موضوعى بالشكر والتقدير للأداره على هذا الموقع الذى يؤكد أن العرب عمومآ يسعون للتطوير والتحديث فى حياتهم كلما أتيح لهم ذلك وأتقدم لكل الأعضاء الأفاضل بتحيه عطره أرجو أن... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.