صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 51

الموضوع: قياس الرضا الوظيفي

  1. #1
    الصورة الرمزية cu1755
    cu1755 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    دولة فلسطين
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    4

    قياس الرضا الوظيفي

    أنواع الكفاءات كيف تتعامل المؤسسة مع هذه الكفاءات
    وسيلة وسيلة البحث هي الإستبيان
    المدة المحددة عام واحد
    لا تبخلوا علي يالنصائح
    جعله الله في ميزان حسناتكم
    الملفات المرفقة

  2. 5 أعضاء قالوا شكراً لـ cu1755 على المشاركة المفيدة:

    ahmed_m_aly123 (9/1/2011), hlkin (12/7/2011), mamq (19/8/2011), حجازي (6/10/2011), عاشق هاشم (12/11/2013)

  3. #2
    الصورة الرمزية cu1755
    cu1755 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    دولة فلسطين
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    4

    رد: قياس الرضا الوظيفي

    كل الشكر الك اخي على الاستبيان الجميل

  4. #3
    الصورة الرمزية cu1755
    cu1755 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    دولة فلسطين
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    4

    رد: قياس الرضا الوظيفي

    استبيان جميل جزاك الله خير

    جمعة ابو موسى

  5. #4
    الصورة الرمزية cu1755
    cu1755 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    دولة فلسطين
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    4

    رد: قياس الرضا الوظيفي

    والله بتمنى كل واحد يقرا الاستبيان لانة يحتوى على جميع المعلومات المفيدة للرضا الوظيفي

  6. #5
    الصورة الرمزية assafassaf
    assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    252

    رد: قياس الرضا الوظيفي

    جزاك الله خير استبيان جميل
    ومشكورررررررررررررررررر

  7. #6
    الصورة الرمزية halim2008
    halim2008 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    18

    رد: قياس الرضا الوظيفي

    االنموذج مصمم بطريقة جيدة و قد يكون للملاحظات التالية فائدة للجميع:

    1- عند تصميم و تحديد كل فقرة هل تم ربطها بهدف معين
    2- إضافةمكان العمل و المؤهل العلمي و التخصص للمعلومات العامة للموظف
    3- قد يكون أستخدام نظام الدراجات 1-5 مناسب لتحديد نسبة مئوية للفقرات و أستخدامها في التحليل
    فمثلا مجموع الدرجات للنقط رقم 1 كان 400 درجة من مجموع كلي 500 درجة لعدد 100 موظف و يشكل هذا نسبة 80 %
    4- قد يكون من الأفضل أستخدام النموذج بعد 6 أشهر
    5- قد يكون من المفيد إضافة فقرة الأسباب للفقرة رقم (40) بخصوص الأستمرار في العمل و نفس للفقرة 39

    و السلام عليكم

  8. #7
    الصورة الرمزية basher_74
    basher_74 غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    105

    رد: قياس الرضا الوظيفي

    شكرا لمجهوداتك ولك كل التقدير والاحترام
    يقوم المبدعون باستثارة الإبداع عند الأفراد
    الغير مبدعين بالفطرة


  9. #8
    الصورة الرمزية الجنوب
    الجنوب غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سلطنة عمان
    مجال العمل
    واعمال حرة
    المشاركات
    28

    رد: قياس الرضا الوظيفي

    اشكرك . على المجهود . وربي يوفقك

  10. #9
    الصورة الرمزية sms696
    sms696 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: قياس الرضا الوظيفي

    برنامج رائع يعطيك العافية أخوي
    وجزاك الله خير الجزاء

  11. #10
    الصورة الرمزية math_gove
    math_gove غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    14

    رد: قياس الرضا الوظيفي

    شكرا لك على هذا الاستبيان الرائع

صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
قياس الرضا الوظيفي
عندي استفسار لو سمحتم لي ماهي الطرق التي تستخدم لقياس مدى الرضا الوظيفي لدي العاملين في الشركات؟ وشكرا (مشاركات: 10)

قياس أراء الموظفين .. ليس فقط الرضا
قياس أراء الموظفين .. ليس فقط الرضا سامر أبو رمان/ مركز عالم المعرفة لاستطلاعات الرأي يتندر العديد من موظفينا بأن الكثير من ممارسات قياس أو... (مشاركات: 1)

الرضا الوظيفي - مقالة ونموذج
الرضا الوظيفي والقيادة الفعالة د. محمود بن محمد البديوي يعد الرضا الوظيفي أو المهني من الموضوعات التي ينبغي أن تظل موضعاً للبحث والدراسة بين فترة وأخرى... (مشاركات: 44)

قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين
من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب : عدم الرضا الوظيفي... (مشاركات: 132)

عدم الرضا الوظيفي
انا موظفه عملت كثيرا في ادارتي ولكن لم انعم في الاستقرار في العمل الوظيفي بسبب التنقلات خلال الاقسام مع انني استفدت كثيرا ، في المرحلة الاخيرة بسبب... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات