النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
99

الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية

بحث عن الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية للأ / محمد زويد العتيبي
عضو هيئة التدريب بمعهد الادارة العامة
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية :

- مقدمة:

تعد إدارة الموارد البشرية من أهم الإدارات بالمنظمات لانها تلعب دورا كبيرا في
استقطاب القوى العاملة، اختيارها، و المحافظة عليها. و تواجه المنظمات تحديات كبيرة
في الاحتفاظ بالعناصر البشرية المميزة ، وذلك في ظل المنافسة القوية بين المنظمات . و
في العادة يلقي القادة الإداريين عبأ كبيرا على إدارة الموارد البشرية لصيانة و تطوير
أنظمة و سياسات و إجراءات و لوائح القوى البشرية . و في أنه من الضروري لمدراء
، و أخصائي الموارد البشرية الاطلاع و مواكبة كل جديد في مجال الموارد البشرية
لإدارة الموارد البشرية في المنظمة بشكل فعال للحفاظ على القوى العاملة المميزة و
استقطاب كفاءات أخرى لها .
و للوصول إلى تحقيق أهداف الورقة فقد تم تقسيمها إلى خمسة أجزاء .الجزء الأول
سوف يتحدث عن مفهوم وأهمية إدارة الموارد البشرية ، أما الجزء الثاني فسوف يوضح
الوظائف التقليدية و الحديثة لإدارة الموارد البشرية ، في حين يتناول الجزء الثالث
الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية ، أما الجزء الرابع فسوف يوضح التحديات
التي تواجهه إدارة الموارد البشرية ، و أخيرا فإن التوصيات التي سوف تساعد على
إيجاد إدارة موارد بشرية معاصرة وفعالة سوف تكون محورا لجزء الخامس .

لتحميل البحث انظر المرفقات.

الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية محمد زويد - حجم الملف: 241.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1220

إقرأ أيضا...
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية

هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى الرائع موضوع رائع حول "الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية" المبحث الأول إدارة الموارد البشرية – رؤية عامة ويتضمن النقاط التالية: 1/1 مقدمة ... (مشاركات: 83)


الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة

دورة تدريبية –الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة مقدم الدورة : اكاديمية السادات للعلوم الادارية – فرع القاهرة جمهور الدورة : رؤساء الاقسام واخصائيو الموارد البشربة في... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


دورة أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


أحدث الملفات والنماذج