الموضوع: مطلوب لوظيفة مدير مشروع في تقنية المعلومات
مطلوب لوظيفة مدير مشروع في تقنية المعلومات
اسم الوظيفة: مدير مركز المعلومات والدراسات
الوصف العام:
الإشراف على أعمال مركز المعلومات والدراسات في المؤسسة
المسئوليات والواجبات:
• وضع خطط جمع وتبويب المعلومات الداخلية والخارجية وتحليلها... (مشاركات: 1)
الإخوان الأعزاء.
الرجاء الإفادة في الوصف الوظيفي لوظيفة مدير العمليات في محطة تلفزيونية فضائية.
ممتن وشاكر لكم. (مشاركات: 1)
مطلوب لوظيفة مدير مشروع في تقنية المعلومات
مطلوب مدير مشروع في مجال تقنية المعلومات للعمل بشركة وطنية سعودية تعمل في مجال انظمة ERP بمدينة الرياض - السعودية ضمن المؤهلات التالية :
1. شهادة جامعية... (مشاركات: 1)
مطلوب مدير مشروع في مجال تقنية المعلومات للعمل بشركة وطنية سعودية تعمل في مجال انظمة ERP بمدينة الرياض - السعودية ضمن المؤهلات التالية :
1. شهادة جامعية في مجال تقنية المعلومات .
2. خبرة عملية لا... (مشاركات: 0)
مطلوب لوظيفة مدير مشروع في تقنية المعلومات
مطلوب مدير مشروع في مجال تقنية المعلومات للعمل بشركة وطنية سعودية تعمل في مجال انظمة ERP بمدينة الرياض - السعودية ضمن المؤهلات التالية :
1. شهادة جامعية... (مشاركات: 0)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.