الموضوع: وصف وظيفي : سفير Ambassadeur Ambassador
وصف وظيفي : سفير Ambassadeur Ambassador
يعمل منفرداً وفقاً للصلاحية المخولة له ويقوم بالعمل على بناء العلاقات السياسية والثقافية والتجارية مع الدول والهيئات الإقليمية والدولية وتطويرها،
ورعاية المصالح المشتركة، وتمثيل الدولة في المحافل الدولية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions performed usually
include:Working on building and developing commercial, political and cultural relations with other states
and international and regional commissions;Looking after common interests;Representing the state in
international occasions; and Managing subordinates and developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Œuvrer à établir et à
développer les relations politiques, culturelles et commerciales avec les ?tats et les institutions
régionales et internationales; Veiller sur les intérêts communs; Représenter l'?tat dans les assemblées
internationales; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences.
تمثيل الدولة في المجال الدبلوماسي والسياسي في المحافل الدولية والإقليمية، بناء وتطوير العلاقات السياسية والثقافية والتجارية مع الدول والهيئات
الإقليمية والدولية، ورعاية شؤون ومصالح الأفراد والرعايا من أبناء وطنه في الدولة التي يعمل بها. مراقبة المواقف الدولية تجاه بلاده، وتطوير
العلاقات وتسويق الدولة من الناحية السياسية والتجارية والصناعية، وجلب الاستثمارات ورؤوس الأموال ورجال الأعمال للوطن، وبناء جسور المحبة
والتعاون بين الشعوب في المجال الثقافي والعلمي والطبي. الإشراف الإداري والفني على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة
برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
طلب توصيف وظيفي لبعض الوظائف
أرجو مساعدتي في توصيف الوظائف التالية:
المجال تجارة ومقاولات
وصف وظيفي للمدير العام
وصف وظيفي للمدير المالي
وصف وظيفي لمدير مشاريع (بنية تحتية)
وصف وظيفي لمدير... (مشاركات: 10)
متابعة لسيرة صحابة رسول الله صلي الله عليه وسلم
الصحابة
أول سفير في الإسلام إنه الصحابي الكريم مصعب بن عمير -رضي الله عنه- أو مصعب الخير، كان في صغره وقبل إسلامه شابًا جميلا مدللاً... (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
هذة اول مشاركة لي معكم
و اتمنى ان نساهم سوياً رفعة هذا المنتدى المميز وفق الله القائمين عليه لكل خير
اريد و صف و ظيفي لكل من :
- رئيس قسم التحصيل و... (مشاركات: 0)
الحمد لله لقد اسفدت فائده عظيمة من هذا المنتدى واسال الله ان يوفق القائمين عليه
وموضوعي يتعلق بالوصف الوظيفي لبعض الوظائف حيث قمت مبدئياً باستخدام الطرق المتبعه في الوصف الوظيفي واعداد البطاقة حسب... (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتي أنا بحاجة لوصف وظيفي يحدد المهام والمسؤوليات والصلاحيات للوظائف التالية:
نائب( مساعد ) مدير شوؤن إدارية
نائب( مساعد ) مدير موارد بشرية
نائب ( مساعد) مدير مالي
نائائب(مساعد) مدير... (مشاركات: 2)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.