الموضوع: وصف وظيفي : ملحق ثقافي Attaché Culturel Attaché, cultural
وصف وظيفي : ملحق ثقافي Attaché Culturel Attaché, cultural
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والأنشطة ذات الصلة بطبيعة عمله، ورعاية الشؤون الثقافية والعلمية من مصالح
الدولة التي يمثلها ومواطنيها المقيمين من طلبة ووفود علمية وثقافية، وتوطيد العلاقات الثقافية وتبادلها بين دولته والدولة التي يقيم فيها وفقاً للتعليمات
والسياسات المقررة بهذا الخصوص من قبل سلطات دولته، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing plans and
activities pertaining to the nature of his/ her work;Attending to cultural and scientific affairs of his/ her
home country’s interests and those of fellow expatriate citizens including students and cultural and
scientific delegations; Strengthening and exchanging cultural relations between his/ her home country
and that in which he/ she resides in accordance with his/ her government relevant policies and
guidelines; andManaging subordinates and developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et les
activités en lien avec la nature de son travail; S'occuper des affaires culturelles et scientifiques des
intérêts de l'?tat qu'il représente et de ceux de ses citoyens résidents, étudiants et délégations
scientifiques et culturelles; Œuvrer à consolider et à échanger les relations culturelles entre son pays et
le pays où il réside conformément aux directives et aux politiques décidées à cet effet par les
autorités de son pays; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences.
اقتراح الخطط والبرامج وأنشطة التبادل والتعاون الثقافي بين دولته والدولة الموفد إليها، وتمثيل دولته في الفعاليات والأنشطة الثقافية والعلمية في الدولة
التي أوفد إليها. رعاية شؤون مواطني بلده من طلاب ووفود علمية وثقافية بحسب التعليمات المعتمدة بهذا الخصوص، والتنسيق مع ممثلي السلك
الدبلوماسي المعتمدين من قبل الدولة التي يمثلها بهدف رعاية مصالح الدولة، وضمان تحقيق الأهداف والبرامج المقررة. متابعة الأنشطة والفعاليات
الثقافية في الدولة التي يقيم فيها، والتنسيق مع الجهات المعنية فيها للإفادة منها والتبادل الثقافي مع بلده. الإشراف على الإجراءات اللازمة لتسهيل مهمة
الوفود والفعاليات الثقافية التي تمثل دولته، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتوفير أية متطلبات أو احتياجات لهذه الغاية، ورفع التقارير بشأن الأنشطة
والفعاليات التي تم تنفيذها. اقتراح السبل الكفيلة لتطوير العلاقات الثقافية وتبادل الخبرات والبعثات والمنح الدراسية مع الجهات المعنية في دولته والدولة
التي أوفد إليها لتوفير المواد الإعلامية والإعلانية لمختلف الأنشطة والفعاليات العلمية والثقافية في بلده لغايات التعريف بها وترويجها. الإشراف الفني
والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Services Managing director, cultural مدير شؤون ثقافية 1114050
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط المتعلقة بالشؤون الثقافية بهدف اطلاع... (مشاركات: 0)
Attaché des Affaires Attaché, labor ملحق عمالي 1113060
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له، ويعمل على رعاية مصالح الدولة التي يمثلها في مجال رعاية... (مشاركات: 0)
Attaché Médiatique Attaché, Information ملحق إعلامي 1113050
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط المتعلقة بالشؤون الإعلامية، وإطلاع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم :
انا جديدة في مجال الموارد البشرية ونعمل في شركتنا على نظام erp للموارد البشرية ولكن يعترضني أمور مستجدة كل شهر متل موظفين جدد يكونون ضمن فترة التجربة لا يتم تثبيتهم بالبرنامج الا بعد... (مشاركات: 1)
فإن الثقافة بما تحويه من قيم، وقواعد سلوكية تحدد لهؤلاء العاملين السلوك الوظيفي المتوقع منهم، وتحدد لهم أنماط العلاقات بينهم وبين بعضهم، وبينهم وبين العملاء والجهات الأخرى التي تعاملون معها، حتى... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.