الموضوع: وصف وظيفي : مدير شؤون قضائية وعدلية Directeur / Services Managing director, court
وصف وظيفي : مدير شؤون قضائية وعدلية Directeur / Services Managing director, court
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح التشريعات ومتابعة سير الدعاوى أمام المحاكم، وفحص الشكاوى المحالة إليه ومتابعة
إجراءات التحقيق بشأنها، والإشراف على سلامة تنفيذ الإجراءات القضائية والقانونية بما يتفق وأحكام التشريعات النافذة والسياسة العامة المعتمدة بهذا
الخصوص، وإعداد مشاريع القوانين، ومتابعة إجراءات توثيق التشريعات ذات الصلة بطبيعة العمل بحسب الأصول، وإدارة المرؤوسين وتنمية
مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing legislations and
following up trials in court;Looking into referred complaints and following up investigation procedures;
Ensuring the implementation of legal procedures in accordance with enforced relevant legislations and
general policies ;Preparing draft laws;Following up procedures of proper documentation of legislations
pertaining to the nature of his/ her work;Managing subordinates and developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les législations et
suivre le cours des procès auprès des tribunaux; Examiner les plaintes qui lui sont différées et suivre
les investigations en ce qui les concerne; Superviser l'exécution correcte des procédures judiciaires et
légales conformément aux dispositions des législations en vigueur et à la politique générale adoptée en
la matière; Préparer les projets de loi; Suivre les procédés de documentation des législations liées à la
nature du travail conformément aux règles de l'art; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences.
اقتراح التشريعات وتحديثها بما يواكب المستجدات والتطورات التي تطرأ في مختلف مناحي الحياة في الدولة، ومتابعة سير الدعاوى والمنازعات التي
ترفع أمام المحاكم ولدى الجهات الإدارية ذات الاختصاص القضائي، ومتابعة تنفيذ الأحكام، وتمثيل الجهة التي يعمل لديها أو ينوب عنها في القضايا
والنزاعات المرفوعة ضدها أمام القضاء، وتنظيم الدفوع والطعون اللازمة لذلك. فحص الشكاوى والتظلمات والإشراف على إجراء التحقيقات التي تحال
إليه، وإعداد مشروعات العقود، وإبداء الآراء القانونية في المسائل التي تحال إليه. إعداد مشروعات القرارات واللوائح المختلفة وغير ذلك من الأوامر
التنظيمية، والإشراف على تجميع الأحكام والقواعد القانونية، وتبويبها للرجوع إليها، ومتابعة التعديلات التي تطرأ على التشريعات، وتوثيقها. الإشراف
الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج اللازمة ومتابعة إجراءات تنفيذها، والإشراف على إعداد الميزانية والحسابات
العامة للمؤسسة ومتابعة تنفيذها، وتنسيق سير العمليات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الخاصة بالشؤون الصحية، ووضع البرامج اللازمة لذلك، وتنظيم وتنسيق الخدمات
الطبية، وإجراء الدراسات ذات الصلة، والإشراف على أعمال... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسة التعليمية وإدارة الشؤون التعليمية والعلمية والإدارية والمالية للمؤسسة التعليمية في
ضوء الخطط والبرامج المعتمدة، وتقييم مسار الخطط... (مشاركات: 0)
Directeur / Services Managing director, cultural مدير شؤون ثقافية 1114050
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط المتعلقة بالشؤون الثقافية بهدف اطلاع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي