الموضوع: وصف وظيفي : مدير بريد Directeur / Services Managing director, Posts
وصف وظيفي : مدير بريد Directeur / Services Managing director, Posts
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتحقيق الأهداف والسياسات المعتمدة، وإدارة وتنسيق أعمال البريد
والاتصالات وغيرها من خدمات البريد، ومتابعة تقديم الخدمات ومراقبتها بما يضمن كفاءة التشغيل وجودة الخدمات المقدمة، والتحقق من دقة وسلامة
القيود المالية الخاصة بصرف الطوابع والحوالات وغيرها من المعاملات المالية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين
مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing plans and
programs so as to achieve objectives and policies;Directing and coordinating posts,correspondences
and other postal services; Following up and monitoring services offered to ensure operational efficiency
and quality service;Checking the accuracy and safety of special financial records pertaining to
stamps, money transfers and other financial papers;Managing subordinates and developing their skills;
andDeveloping the procedures and meeting the requirements of general and occupational health and
safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et les
programmes requis pour la réalisation des objectifs et des politiques adoptés; Gérer et coordonner les
travaux de la poste, des communications et des autres services de la poste; Suivre et contrôler les
prestations de services de manière à garantir l'efficacité du fonctionnement et la qualité des services
fournis; Vérifier l'exactitude des registres financiers liés aux timbres, aux mandats-poste et aux autres
transactions financières; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les
procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle.
اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذ السياسات والأهداف المقررة، وتنظيم جداول العمل اليومية وتوزيع المرؤوسين عليها. تنسيـق ومتابعـة مختلـف
أنشطة الوحدات البريدية بما يضمن كفاءة التشغيل وحسـن تقديم الخدمة، واتخاذ القرارات بشأن الصعوبات التي تنشأ في أثناء العمل، وتقديم المقترحات
لمعالجتها. الإشراف علـى حركة العمـل علـى الخطوط الهاتفية المحلية والدولية، ومراقبة سيـر العمل ومستوى الخدمة الهاتفية من حيث كفاءة الأجهزة
والمواقع والخطوط، والتحقق من حسن مستوى الخدمة البرقية والاتصالات الإلكترونية والرقمية وخدمات الإنترنت والفاكس والتصوير والمسح
الضوئي والإلكتروني وغيرهـا مـن الخدمـات، وإصدار تعليماته لمعالجة أي قصور. متابعة ومراقبة تقديم الخدمات البريدية بالشكل المطلوب،
والإشراف على بيع الطوابع البريدية وعلى إصدار الحوالات البريدية وعلى تخليص الرسائـل والطـرود البريـدية. التأكد من فتح السجلات والقيود
المالية، والتحقق من توريد العوائد المالية المتحققة نتيجة بيع الطوابع وإصدار الحوالات المالية وتقديم خدمات الإتصال المختلفة وغيرها من الخدمات
بحسب التعليمات المقررة بهذا الخصوص، وإعداد تقارير دورية تتضمن إحصاءات الخدمات المختلفة المتعلقة بسير العمل، وتحسين أدائه. الإشراف
الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين
مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة عمل الدائرة وتنظيم عملها وإعداد الموازنة السنوية للدائرة، ومتابعة تنفيذ التعليمات
الخاصة بمنح جوازات السفر وبطاقات الأحوال المدنية وإثبات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج اللازمة ومتابعة إجراءات تنفيذها، والإشراف على إعداد الميزانية والحسابات
العامة للمؤسسة ومتابعة تنفيذها، وتنسيق سير العمليات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الخاصة بالشؤون الصحية، ووضع البرامج اللازمة لذلك، وتنظيم وتنسيق الخدمات
الطبية، وإجراء الدراسات ذات الصلة، والإشراف على أعمال... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسة التعليمية وإدارة الشؤون التعليمية والعلمية والإدارية والمالية للمؤسسة التعليمية في
ضوء الخطط والبرامج المعتمدة، وتقييم مسار الخطط... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها