الموضوع: وصف وظيفي : مدير آثار Directeur / Archéologie Managing director, historic
وصف وظيفي : مدير آثار Directeur / Archéologie Managing director, historic
Directeur / Archéologie Managing director, historic مدير آثار
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطط وبرامج العمل اللازمة للكشف عن الآثار وعمليات الترميم والصيانة، ومتابعة تسجيلها
والنشر عنها وعرضها، والإشراف على إعداد الدراسات والأبحاث المتعلقة بالآثار والترميم، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة
المرؤوسين وتقييم إنجازاتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include: Formulating work plans
and programs pertaining to discovering historic monuments and conducting maintenance and
renovations Following up the registration, propagation and display of these monuments ;Overseeing the
preparation of studies and researches pertaining to monuments and renovations;Preparing periodic
reports on work progress;Managing subordinates and evaluating their achievements; and Developing the
procedures and meeting the requirements of general and occupational health and safety.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Etablir les plans et les
programmes de travail requis pour les fouilles archéologiques et les opérations de restauration et de
maintenance et suivre leur enregistrement, les publications qui y sont liées et leur exposition;
Superviser l'élaboration des études et des recherches archéologiques; Préparer les rapports périodiques
concernant le déroulement et la progression du travail; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé
professionnelle et publique.
وضع خطط وبرامج العمل اللازمة لتنفيذ النشاطات المختلفة المتصلة بحفظ وترميم وصيانة الآثار، والإشراف على عمليات حفظ الآثار المكتشفة بعد
دراستها، وتصنيفها، ونشر المعلومات العلمية عنها. دراسة طلبات منح التراخيص للتنقيب والكشف عن الآثار، ومتابعة سير الأعمال فيها. الإشراف
على تنظيم المؤتمرات والحلقات الدراسية الدولية والمحلية بشأن الآثار، وتنظيم إقامة المعارض لعرض الآثار والمكتشفات التاريخية، واقتراح التعديلات
اللازمة على القوانين والأنظمة المتعلقة بشؤون الآثار. إعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم
أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج والمساهمة في رسم السياسات اللازمة لإدارة عمليات النقل البري، ومتابعة
عمليات النقل والتسليم والاستلام، والتحقق من استيفاء... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتوجيه البرامج الإحصائية وفقاً لاحتياجات المجتمع من بيانات ومعلومات ومتابعة تنفيذها
وتقييمها، والإشراف على نظم المعلومات وتطويرها وتشجيع... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.