الموضوع: وصف وظيفي : مدير هندسة بلديات Directeur / Génie des Managing director,
وصف وظيفي : مدير هندسة بلديات Directeur / Génie des Managing director,
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج المتعلقة بأعمال هندسة البلديات بما ينسجم والسياسات المعتمدة بخصوصها،
وتقدير الموازنات اللازمة لتنفيذ المشاريع المختلفة، ومتابعة تنفيذها، والتنسيق مع الأطراف المختلفة المعنية بالتنمية المحلية لضمان تكامل الجهود
وتناسقها، وإعداد الدراسات اللازمة لتطوير مستوى الأداء، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم،
وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include: Formulating municipality
engineering oriented plans and programs in harmony with relevant policies;Estimating budgets
necessary for executing and following up different projects;Coordinating with parties concerned with
local development to ensure integration and coordination of efforts;Preparing studies for improving
performance levels;Preparing periodical reports on work progress;Managing subordinates and developing
their skills; andDeveloping the procedures and meeting the requirements of general and occupational
health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et les
programmes relatifs aux travaux de génie des municipalités en cohérence avec les politiques adoptées
à ce sujet; Estimer les budgets nécessaires pour l'exécution des différents projets et suivre leur mise
en oeuvre; Coordonner avec les différentes parties concernées par le développement local pour assurer
la complémentarité et l'harmonie des efforts; Préparer les études requises pour développer le niveau
de performance; Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement et la progression du
travail; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir
aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
اقتراح خطط وبرامج العمل اللازمة لتنفيذ الخطة العامة المقررة في مجال هندسة البلديات، وتوزيع الأعمال على المرؤوسين بما يحقق حسن تنفيذها
وفقاً للسياسات المقررة. اقتراح السياسات العامة والخاصة بهندسة البلديات ضمن منطقة اختصاصه الوظيفي، وتقدير الميزانية المطلوبة لتنفيذ المشاريع
المختلفة. تفقد أعمال التنفيذ والتعامل فوراً مع أية أخطاء هندسية أو أضرار بالبيئة المحلية والعامة، وإعداد تقارير دورية عن الإنجازات. دراسة البرامج
الحكومية والمشاريع المنوي تنفيذها من قبل الإدارات المركزية أو المحلية في منطقة اختصاصه الوظيفي، وتقديم المقترحات بشأنها لضمان نجاحها
وعدم تضاربها مع المشاريع والبرامج التي يجري العمل على تنفيذها من قبل الجهات المختلفة. التنسيق والتعاون مع الجهات الرسمية والمحلية
والأهلية لضمان تنفيذ المشاريع وأعمال الصيانة وغيرها من الأعمال الهندسية بما ينسجم وتحقيق الخطط والأهداف المقررة. إعداد الدراسات والأبحاث
الفنية والتقارير الدورية التي تهدف إلى رفع كفاءة وفاعلية الأداء. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج
الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Archéologie Managing director, historic مدير آثار
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطط وبرامج العمل اللازمة للكشف عن الآثار وعمليات الترميم والصيانة،... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج والمساهمة في رسم السياسات اللازمة لإدارة عمليات النقل البري، ومتابعة
عمليات النقل والتسليم والاستلام، والتحقق من استيفاء... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتوجيه البرامج الإحصائية وفقاً لاحتياجات المجتمع من بيانات ومعلومات ومتابعة تنفيذها
وتقييمها، والإشراف على نظم المعلومات وتطويرها وتشجيع... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة