الموضوع: وصف وظيفي : مدير مكتبة Directeur / Managing director, library
وصف وظيفي : مدير مكتبة Directeur / Managing director, library
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط العمل ووضع نظم عمل وتسيير المكتبة، والإشراف على تنفيذها بما يؤدي إلى خدمة
الباحثين والرواد، وحفظ الكتب وتمكين المستخدمين من الاستفادة منها، ومتابعة أعمال الصيانة لمرافق وموجودات المكتبة بشكل مستمر، وإدارة
الشؤون الإدارية والمالية وفقاً للسياسات المعتمدة، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing work plans and
laying library work regulating systems;Overseeing their execution to service researchers and pioneers;
Storing books for users benefit;Following up continuous maintenance of library possessions and
facilities; Directing financial and administrative affairs in harmony with policies;Preparing periodical
reports on work progress;Managing subordinates and developing their skills; and Developing the
procedures and meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans de travail
et mettre en place les systèmes de travail et de gestion de la bibliothèque et superviser leur exécution
de manière à servir les chercheurs et les visiteurs; Conserver les livres et permettre aux utilisateurs
d'en profiter; Suivre les travaux de maintenance des commodités et des actifs de la bibliothèque de
manière continue; Gérer les affaires administratives et financières conformément aux politiques
adoptées; Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement et la progression du travail;
Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux
exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
اقتراح خطط العمل، وتحديد آليـات وبرامـج عمل المكتبة ومهام أقسامها والعاملين فيها بما ينسجم والسياسات والخطة العامة المقررة، ومتابعة
التطورات العلمية والتقنية في مجال حفظ وفهرسة واسترجاع الوثائق والمعلومات باستخدام أجهزة الحاسوب والتوثيق الإلكتروني والضوئي. الإشراف
على إجراءات تنظيم عملية استلام وتسليم الكتب وغيرها من موجودات المكتبة عن طريق اعتماد نظام الاستعارة للمشتركين، ومتابعتها. توزيع أجهزة
الحاسوب، وربطها على شبكة الإنترنت وأجهزة السحب والطباعة لخدمة رواد المكتبة، واختيار ما يراه مناسبا من الكتب والمراجع لتزويد المكتبة،
ودراسة حجم تداول الكتب الجديدة لتعرف مدى الإقبال عليها، وتقييم مدى نجاح الاختيار. الاتصال بدور النشر والاطلاع على قوائمها، ومتابعة كل ما
ينشر من إعلانات عن الكتب في الصحف والمجلات والتقاريـر التي تكتب عنهـا، والنظر في الكتب والدوريات التي تتضاءل قيمتها من الناحية العلمية
والعملية وكذلك الدوريات المبتورة الإعداد التي يبطل استعمالها أو التي يتحتم إبطال استعمالها للاستغناء عنها، والإشراف على عملية الجرد وتحديد
مواعيدها، والنظر في الشكاوى المقدمة بشأن خدمات المكتبة، والعمل على تسويتها. التنسيق مع الجهات المعنية لتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية
لمرافق ومحتويات المكتبة. إعداد مشروع ميزانية المكتبة، والإشراف على تنفيذها. التحقق من توافر شروط الوقاية العامة، والتزام الرواد بها. إعداد
التقارير الدورية بشأن سير عمل المكتبة. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى
معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج والمساهمة في رسم السياسات اللازمة لإدارة عمليات النقل البري، ومتابعة
عمليات النقل والتسليم والاستلام، والتحقق من استيفاء... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتوجيه البرامج الإحصائية وفقاً لاحتياجات المجتمع من بيانات ومعلومات ومتابعة تنفيذها
وتقييمها، والإشراف على نظم المعلومات وتطويرها وتشجيع... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –