الموضوع: وصف وظيفي : مدير مكتبة Directeur / Managing director, library
وصف وظيفي : مدير مكتبة Directeur / Managing director, library
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط العمل ووضع نظم عمل وتسيير المكتبة، والإشراف على تنفيذها بما يؤدي إلى خدمة
الباحثين والرواد، وحفظ الكتب وتمكين المستخدمين من الاستفادة منها، ومتابعة أعمال الصيانة لمرافق وموجودات المكتبة بشكل مستمر، وإدارة
الشؤون الإدارية والمالية وفقاً للسياسات المعتمدة، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing work plans and
laying library work regulating systems;Overseeing their execution to service researchers and pioneers;
Storing books for users benefit;Following up continuous maintenance of library possessions and
facilities; Directing financial and administrative affairs in harmony with policies;Preparing periodical
reports on work progress;Managing subordinates and developing their skills; and Developing the
procedures and meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans de travail
et mettre en place les systèmes de travail et de gestion de la bibliothèque et superviser leur exécution
de manière à servir les chercheurs et les visiteurs; Conserver les livres et permettre aux utilisateurs
d'en profiter; Suivre les travaux de maintenance des commodités et des actifs de la bibliothèque de
manière continue; Gérer les affaires administratives et financières conformément aux politiques
adoptées; Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement et la progression du travail;
Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux
exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
اقتراح خطط العمل، وتحديد آليـات وبرامـج عمل المكتبة ومهام أقسامها والعاملين فيها بما ينسجم والسياسات والخطة العامة المقررة، ومتابعة
التطورات العلمية والتقنية في مجال حفظ وفهرسة واسترجاع الوثائق والمعلومات باستخدام أجهزة الحاسوب والتوثيق الإلكتروني والضوئي. الإشراف
على إجراءات تنظيم عملية استلام وتسليم الكتب وغيرها من موجودات المكتبة عن طريق اعتماد نظام الاستعارة للمشتركين، ومتابعتها. توزيع أجهزة
الحاسوب، وربطها على شبكة الإنترنت وأجهزة السحب والطباعة لخدمة رواد المكتبة، واختيار ما يراه مناسبا من الكتب والمراجع لتزويد المكتبة،
ودراسة حجم تداول الكتب الجديدة لتعرف مدى الإقبال عليها، وتقييم مدى نجاح الاختيار. الاتصال بدور النشر والاطلاع على قوائمها، ومتابعة كل ما
ينشر من إعلانات عن الكتب في الصحف والمجلات والتقاريـر التي تكتب عنهـا، والنظر في الكتب والدوريات التي تتضاءل قيمتها من الناحية العلمية
والعملية وكذلك الدوريات المبتورة الإعداد التي يبطل استعمالها أو التي يتحتم إبطال استعمالها للاستغناء عنها، والإشراف على عملية الجرد وتحديد
مواعيدها، والنظر في الشكاوى المقدمة بشأن خدمات المكتبة، والعمل على تسويتها. التنسيق مع الجهات المعنية لتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية
لمرافق ومحتويات المكتبة. إعداد مشروع ميزانية المكتبة، والإشراف على تنفيذها. التحقق من توافر شروط الوقاية العامة، والتزام الرواد بها. إعداد
التقارير الدورية بشأن سير عمل المكتبة. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى
معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج والمساهمة في رسم السياسات اللازمة لإدارة عمليات النقل البري، ومتابعة
عمليات النقل والتسليم والاستلام، والتحقق من استيفاء... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتوجيه البرامج الإحصائية وفقاً لاحتياجات المجتمع من بيانات ومعلومات ومتابعة تنفيذها
وتقييمها، والإشراف على نظم المعلومات وتطويرها وتشجيع... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.