الموضوع: وصف وظيفي : مدير أشغال Directeur / Travaux Managing director, public
وصف وظيفي : مدير أشغال Directeur / Travaux Managing director, public
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة وتنظيم أعمال المديرية ومكاتبها، ومتابعة تنفيذ مشاريع الأشغال من حيث إدارة البرامج وإدارة
المشاريع المقررة وفقاً للقوانين والأنظمة والتعليمات، وإجراء الدراسات التحليلية لاحتياجات المنطقة من الخدمات الحالية والمستقبلية، وإدارة
المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions includeirecting and organizing
directorate’s work and offices;Following up the execution of public works projects in terms of directing
these projects and programs in compliance with laws, by-laws and regulations;Conducting analytical
studies on the area’s need for present and future services;Managing subordinates and developing their
skills; andDeveloping the procedures and meeting the requirements of general and occupational health
and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Gérer et organiser les travaux
de la direction et de ses bureaux; Suivre l'exécution des projets de travaux en assurant la direction des
programmes et des projets établis conformément aux lois, aux règlements et aux directives; Effectuer
les études analytiques des besoins actuels et futurs de la région en services; Gérer les subordonnés et
développer leurs compétences; Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement et la
progression du travail; Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la
santé professionnelle et publique.
تحديث قاعدة البيانات والمعلومات الإحصائية التي تخص نشاط المديرية، وتأمين انسياب المعلومات والبيانات داخل المديرية وخارجها. إعداد وثائق
العطاءات، واستدراج العروض، وإحالتها وفقاً للقوانين والأنظمة، ومتابعة تنفيذ المشاريع وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها. إجراء الدراسات التحليلية
لاحتياجات المحافظة من الخدمات الحالية والمستقبلية ورفع التوصيات اللازمة بهذا الخصوص، وإعداد الخطط والبرامج التنفيذية اللازمة للمشاريع التي
ستنفذها المديرية ضمن الموازنة المعتمدة. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة لرفع مستوى
معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط العمل ووضع نظم عمل وتسيير المكتبة، والإشراف على تنفيذها بما يؤدي إلى خدمة
الباحثين والرواد، وحفظ الكتب وتمكين المستخدمين من الاستفادة... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج والمساهمة في رسم السياسات اللازمة لإدارة عمليات النقل البري، ومتابعة
عمليات النقل والتسليم والاستلام، والتحقق من استيفاء... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتوجيه البرامج الإحصائية وفقاً لاحتياجات المجتمع من بيانات ومعلومات ومتابعة تنفيذها
وتقييمها، والإشراف على نظم المعلومات وتطويرها وتشجيع... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي