الموضوع: وصف وظيفي : مدير شؤون بلدية وقروية Directeur / Affaires Managing director, urban
وصف وظيفي : مدير شؤون بلدية وقروية Directeur / Affaires Managing director, urban
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج المتعلقة بالشؤون البلدية والقروية بما يتفق والسياسات المعتمدة بشأنها،
ومتابعة تنفيذها وتقييم الإنجازات، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing urban and rural
plans and programs that are compatible with relevant policies;Following up their execution and
evaluating achievements;Managing subordinates and developing their skills; andDeveloping the
procedures and meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et les
programmes relatifs aux affaires rurales et municipales conformément aux politiques adoptées à ce
sujet et suivre leur exécution; ?valuer les résultats; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé
professionnelle et publique.
اقتراح السياسة العامة للشؤون البلدية والقروية المتعلقة بتخطيط المدن والقرى والتعمير والإسكان والطرق والمحافظة على البيئة وتقديم الخدمات
للمواطنين، واقتراح الخطط والبرامج اللازمـة لتنفيـذ السياسة العامـة للشـؤون البلديـة والقرويـة، وتطويرها بمـا يلائم الاحتياجات العامة، واقتراح
استصدار القرارات اللازمة لتنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة. التنسيق مع الجهات المعنية لتوفير خدمات البنى التحتية للمشاريع التي يجري تنفيذها.
متابعة تنفيذ المشاريع، والتحقق من انسجامها مع الخطط الموضوعة، وتقدير التمويل اللازم لتنفيذ المشروعات والخطط المقررة، واقتراح الميزانيات
اللازمة لها، وإعداد تقرير فني وإحصائي سنوي عن عمليات الخدمات للمرافق العامة، وتقييم وتحديد ما تحقق من الأهداف المقررة. الإشراف على تنفيذ
المشروعات ذات الطابع الوطني، ومتابعة تنفيذ مشاريع المجالس المحلية، ومتابعة تنفيذ الخطط والمشروعات ومعالجة أية مشاكل أو صعوبات تعترض
أعمال التنفيذ. إعداد التقارير الفنية بشأن سير العمل. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع
مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بقيادة وتوجيه جهود العاملين في المديرية نحو تحقيق الأهداف المقررة في خطط وبرامج عمل
المديرية، ومتابعة إقامة النشاطات ونشر البحوث والدراسات الدينية،... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج اللازمة ومتابعة إجراءات تنفيذها، والإشراف على إعداد الميزانية والحسابات
العامة للمؤسسة ومتابعة تنفيذها، وتنسيق سير العمليات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الخاصة بالشؤون الصحية، ووضع البرامج اللازمة لذلك، وتنظيم وتنسيق الخدمات
الطبية، وإجراء الدراسات ذات الصلة، والإشراف على أعمال... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسة التعليمية وإدارة الشؤون التعليمية والعلمية والإدارية والمالية للمؤسسة التعليمية في
ضوء الخطط والبرامج المعتمدة، وتقييم مسار الخطط... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .