الموضوع: وصف وظيفي : مدير إذاعة وتلفزيون Directeur / Radio et Managing director, radio
وصف وظيفي : مدير إذاعة وتلفزيون Directeur / Radio et Managing director, radio
مدير إذاعة وتلفزيون
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط ورسالة الإعلام الإذاعي السمعي والمرئي ومتابعتها، والإشراف على تنفيذها، وتأمين
متطلبات الإذاعة والتلفزيون من التجهيزات والمعدات والكوادر البشرية، وإعداد التقارير بشأن العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing and following up
media (broadcast, audio, and visual) message and plans Overseeing their execution;Providing radio
and television requirements in terms of tools, equipments and human resources; Preparing work reports;
uirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et la
mission de l'information audiovisuelle et superviser leur application; Fournir les besoins de la radio et de
la télévision en matière d'équipement, de matériel et de ressources humaines; Préparer les rapports
concernant le travail; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les
procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
اقتراح البرامج السنوية للمواد الإعلامية المسموعة والمرئية وفقاً للسياسات والخطط المعتمدة، والإشراف على أداء الخدمة الإذاعية والتلفزيونية بالكفاءة
المطلوبة، وتصريف الشؤون الإدارية والمالية وإدارة الموارد البشرية في الإذاعة والتلفزيون. تطوير شبكات الإذاعة ومحطات الإرسال الأرضية
والفضائية وفقاً للأساليب العلمية والتقنية الحديثة، ومتابعة إنتاج المواد الإذاعية، وتسويقها بالبيع أو التأجير في الداخل والخارج. التحقق من سلامة
إجراءات حفظ وتوثيق المواد الإذاعية والمتلفزة المسموعة والمرئية بأحدث الأساليب الفنية المتاحة وفقاً للتعليمات والنظم والقواعد المتعلقة بذلك،
ومراقبة تنفيذ القواعد واللوائح المتعلقة بسير العمل. إنشاء الفرق الموسيقية والمسرحية لخدمة أغراض الإذاعة والتلفزيون، والتعاقد مع وكالات
وشركات الأنباء والإذاعة والتلفزة لإذاعة وبث الأنباء الصادرة عنها. إعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل. الإشراف الفني والإداري على
المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية معارفهم ومهاراتهم في مختلف فروع العمل الإذاعي والتلفزيوني.
تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط العمل ووضع نظم عمل وتسيير المكتبة، والإشراف على تنفيذها بما يؤدي إلى خدمة
الباحثين والرواد، وحفظ الكتب وتمكين المستخدمين من الاستفادة... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج والمساهمة في رسم السياسات اللازمة لإدارة عمليات النقل البري، ومتابعة
عمليات النقل والتسليم والاستلام، والتحقق من استيفاء... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتوجيه البرامج الإحصائية وفقاً لاحتياجات المجتمع من بيانات ومعلومات ومتابعة تنفيذها
وتقييمها، والإشراف على نظم المعلومات وتطويرها وتشجيع... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.