الموضوع: وصف وظيفي : مستشار عمالي Conseiller / Affaires Advisor, labor
وصف وظيفي : مستشار عمالي Conseiller / Affaires Advisor, labor
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج العمالية وحصر متطلبات العمل والاحتياجات اللازمة لتنفيذها، ودراسة وتقييم
الأنظمة والتشريعات التي تنظم شؤون العمل والعمال، وتقديم الرأي والمشورة اللازمة في مجال العمل والعمال، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include: Formulating labor plans
and programs;Defining work and plan execution requirements;Studying and evaluating laws and
legislations regulating labor and workers affairs;Providing consultation ; and Managing subordinates and
developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Préparer les plans et les
programmes relatifs au travail et définir les exigences et les besoins requis pour leur exécution; ?tudier
et évaluer les règlementations et les législations qui organisent les affaires du travail et des travailleurs;
Donner les avis et les conseils nécessaires dans le champ du travail et des travailleurs; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences.
وضع خطط وبرامج العمل اللازمة لتنفيذ السياسة العمالية، ودراسة وتقييم الأنظمة والتشريعات التي تنظم شؤون العمال، وتقديم التوصيات المناسبة
للعمل، ودراسة وتقييم الشكاوى المرفوعة من العمال، والتنسيب بشأنها للرئيس المباشر. إعداد الدراسات الدورية بشأن مستوى الرواتب والأجور
الممنوحة للعمال على ضوء ارتفاع الأسعار ومستويات المعيشة، وتقييم مستوى الخدمات المقدمة للعاملين من الناحية الصحية وغيرها. تقديم الرأي
والمشورة بشأن مستلزمات ومعايير الصحة والسلامة العامة للعاملين. إعداد التقارير الفنية الدورية بشأن سير وتقدم العمل. الإشراف الفني والإداري
على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Conseiller / Affaires Adviser, economic affairs مستشار شؤون اقتصادية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسة الاقتصادية والآليات والأساليب المناسبة للتعامل معها،... (مشاركات: 0)
Conseiller Juridique Adviser, legal مستشار حقوقي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج وحصر الاحتياجات والمتطلبات القانونية، وتقديم الرأي والمشورة في القضايا والأمور... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بقيادة وتوجيه جهود العاملين في المديرية نحو تحقيق الأهداف المقررة في خطط وبرامج عمل
المديرية، ومتابعة إقامة النشاطات ونشر البحوث والدراسات الدينية،... (مشاركات: 0)
Conseiller Législatif Advisor, legislative مستشار تشريعي 1111070
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بتقديم المشورة للحكومة بشأن السياسات والتشريعات، وتمثيل الدولة لدى... (مشاركات: 0)
Attaché des Affaires Attaché, labor ملحق عمالي 1113060
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له، ويعمل على رعاية مصالح الدولة التي يمثلها في مجال رعاية... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها