يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات والخطط لتنظيم وتطوير منطقة الاختصاص، وترأس اجتماعات المجلس القروي
وتنفيذ قراراته، والإشراف على الخدمات التي تقدم للمواطنين في القرية ووضع البرامج التنفيذية اللازمة لذلك، ومتابعتها بما يضمن حسن تقديمها
وجودتها، والتنسيق مع الجهات الحكومية لحل المشاكل التي تواجه القرية، والتعاون مع الحاكم الإداري وممثلي المجتمع المحلي في تحقيق التنمية
الاقتصادية والاجتماعية المستدامة، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently in line with his/ her delegated powersFunctions include:Proposing policies and
plans to organize and develop are of jurisdiction;Presiding over village council meetings and executing
its decisions;Supervising services offered to village residents and formulating relevant execution
programs;Following up execution programs to ensure good quality and proper presentation;Coordinating
with government agencies to solve any problems in the village;Coordinating with the administrative
governor and local community representatives in achieving sustainable social and economic
development;Managing subordinates and developing their skills; andDeveloping the procedures and
meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les politiques et les
plans pour organiser et développer la région relevant de sa compétence; Présider les réunions du
conseil de village et exécuter ses décision; Superviser les services fournis aux citoyens dans le
village, établir les programmes d'exécution nécessaires et les suivre de manière à garantir leur
prestation adéquate et leur qualité; Coordonner avec les parties gouvernementales pour résoudre les
problèmes auxquels le village fait face; Coopérer avec le gouverneur administratif et les représentants
de la communauté locale en vue de réaliser le développement économique et social durable; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences
اقتراح السياسات لإدارة وتنظيم وتطوير مختلف أنواع الخدمات لمواطني القرية، ورفعها للمجلس القروي لاعتمادها، ووضع الخطط وبرامج العمل
التنفيذية لضمان حسن التزام الوحدات الإدارية والفنية العاملة في منطقة اختصاص المجلس بالسياسات والأهداف المعتمدة وقرارات المجلس. ترأس
اجتماعات مجلس القرية وتمثيله أمام الجهات المعنية، والإشراف على تصريف الشؤون الإدارية والماليـة والفنيـة لأعمال المجلس اليومية بما ينسجم
والأهداف المقررة وقرارات المجلس، ومراقبة حسن تنفيذ الأجهزة الفنية والخدمية ضمن منطقة المجلس الجغرافية لأعمالها، ومراقبة أعمال مختلف
الوحدات الخدمية، وإصدار التعليمات لتطوير ومعالجة أية مظاهر تقصير ومعاقبة المسؤولين. الإشراف على الشؤون الاقتصادية والاجتماعية والتعليمية
والثقافية والصحية وغيرها بدائرة عمله، والتنسيق مع الجهات المشرفة على هذه الخدمات بهدف التأكد من تلبيتها لاحتياجات المواطنين. استقبال
المواطنين والاستماع لآرائهم وأية شكاوى لديهم، والعمل على معالجة الممكن منها، وإحالة ما يخرج عن صلاحياته للحاكم الإداري أو الجهات
الأخرى، وتقديم المقترحات إلى المجلس والحاكم الإداري بشأن سبل تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية في منطقة عمله الجغرافية، وتحقيق التنمية
الاجتماعية والاقتصادية المستدامة للمجتمع المحلي. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع
مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. مراعاة توفر متطلبات الوقاية في المناطق والمرافق والأمكنة التي تستدعي ذلك، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات
السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية