الموضوع: وصف وظيفي : رئيس مجلس قروي Chef de Conseil de Chairman ,village council
وصف وظيفي : رئيس مجلس قروي Chef de Conseil de Chairman ,village council
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات والخطط لتنظيم وتطوير منطقة الاختصاص، وترأس اجتماعات المجلس القروي
وتنفيذ قراراته، والإشراف على الخدمات التي تقدم للمواطنين في القرية ووضع البرامج التنفيذية اللازمة لذلك، ومتابعتها بما يضمن حسن تقديمها
وجودتها، والتنسيق مع الجهات الحكومية لحل المشاكل التي تواجه القرية، والتعاون مع الحاكم الإداري وممثلي المجتمع المحلي في تحقيق التنمية
الاقتصادية والاجتماعية المستدامة، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently in line with his/ her delegated powersFunctions include:Proposing policies and
plans to organize and develop are of jurisdiction;Presiding over village council meetings and executing
its decisions;Supervising services offered to village residents and formulating relevant execution
programs;Following up execution programs to ensure good quality and proper presentation;Coordinating
with government agencies to solve any problems in the village;Coordinating with the administrative
governor and local community representatives in achieving sustainable social and economic
development;Managing subordinates and developing their skills; andDeveloping the procedures and
meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les politiques et les
plans pour organiser et développer la région relevant de sa compétence; Présider les réunions du
conseil de village et exécuter ses décision; Superviser les services fournis aux citoyens dans le
village, établir les programmes d'exécution nécessaires et les suivre de manière à garantir leur
prestation adéquate et leur qualité; Coordonner avec les parties gouvernementales pour résoudre les
problèmes auxquels le village fait face; Coopérer avec le gouverneur administratif et les représentants
de la communauté locale en vue de réaliser le développement économique et social durable; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences
اقتراح السياسات لإدارة وتنظيم وتطوير مختلف أنواع الخدمات لمواطني القرية، ورفعها للمجلس القروي لاعتمادها، ووضع الخطط وبرامج العمل
التنفيذية لضمان حسن التزام الوحدات الإدارية والفنية العاملة في منطقة اختصاص المجلس بالسياسات والأهداف المعتمدة وقرارات المجلس. ترأس
اجتماعات مجلس القرية وتمثيله أمام الجهات المعنية، والإشراف على تصريف الشؤون الإدارية والماليـة والفنيـة لأعمال المجلس اليومية بما ينسجم
والأهداف المقررة وقرارات المجلس، ومراقبة حسن تنفيذ الأجهزة الفنية والخدمية ضمن منطقة المجلس الجغرافية لأعمالها، ومراقبة أعمال مختلف
الوحدات الخدمية، وإصدار التعليمات لتطوير ومعالجة أية مظاهر تقصير ومعاقبة المسؤولين. الإشراف على الشؤون الاقتصادية والاجتماعية والتعليمية
والثقافية والصحية وغيرها بدائرة عمله، والتنسيق مع الجهات المشرفة على هذه الخدمات بهدف التأكد من تلبيتها لاحتياجات المواطنين. استقبال
المواطنين والاستماع لآرائهم وأية شكاوى لديهم، والعمل على معالجة الممكن منها، وإحالة ما يخرج عن صلاحياته للحاكم الإداري أو الجهات
الأخرى، وتقديم المقترحات إلى المجلس والحاكم الإداري بشأن سبل تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية في منطقة عمله الجغرافية، وتحقيق التنمية
الاجتماعية والاقتصادية المستدامة للمجتمع المحلي. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع
مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. مراعاة توفر متطلبات الوقاية في المناطق والمرافق والأمكنة التي تستدعي ذلك، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات
السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتمثيل وزارة البلديات في المحافظة التي يعمل فيها، وتنفيذ سياسة الوزارة وفقاً للقوانين والأنظمة
والقرارات الإدارية والمالية، والإشراف على إدارة وتنظيم... (مشاركات: 0)
Secrétaire général / Secretary general, council أمين عام مجلس طبي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة المجلس الطبي، ومتابعة الأمور الفنية، ومتابعة إجراءات الامتحانات... (مشاركات: 0)
Président de la Cour Chairman, accountability رئيس ديوان المحاسبة
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بوضع السياسة الخاصة بالرقابة المالية والإدارية على الجهاز... (مشاركات: 0)
Président du Conseil Chairman, Legislative رئيس ديوان التشريع والرأي
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم برئاسة ديوان التشريع والرأي، والمساهمة في إعداد التشريعات... (مشاركات: 0)
Président du Conseil Chairman, supreme رئيس مجلس أعلى 1111080
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية والصلاحية المخولة له ويقوم برئاسة المجلس، واعتماد خطط المجلس ومراقبة سير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح