الموضوع: وصف وظيفي : رئيس حزب سياسي Chef de Parti Politique Head of political party
وصف وظيفي : رئيس حزب سياسي Chef de Parti Politique Head of political party
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم برسم السياسات العامة للحزب، وصياغة أنظمة ولوائح التنظيمات الحزبية، وتحديد مواصفات وشروط
الانتساب للأعضاء ومهام عمل الأعضاء وقيادة الحزب، وتمثيله في المحافل والاجتماعات، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently in line with his/ her delegated powersFunctions include:Formulating the party’s
general policy;Formulating party’s laws and lists;Establishing terms and specifications of membership
;Defining functions of party members and leadership;Representing the party in councils and meetings;
andManaging subordinates and developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Définir les politiques générales
du parti; Formuler les statuts et les règlements intérieurs des organisations du parti; Définir les
spécifications et les conditions d'adhésion des membres ainsi que les tâches des membres et de la
direction du parti; Représenter le parti dans les assemblées et les réunions; Gérer les subordonnés et
développer leurs compétences.
وضع النظام الداخلي، ورسم السياسة العامة، والمشاركة بوضع وإقرار الاستراتيجية والايدولوجية الحزبية، والنضال المستمر لتحقيق أهدافه. العمل
على توسيع القاعدة الجماهيرية والشعبية للحزب، وإقناع الآخرين بايديولوجيته على الصعيد الواقعي، والتأثير الإيجابي في الحياة العامة بين المواطنين.
إدارة النشاطات المختلفة، وتمثيل الحزب في المحافل والاجتماعات المختلفة، والتصرف نيابة عنه، وإدارة القيادات والأفراد. الإشراف على المرؤوسين،
وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Secrétaire Général de Secretary- general , أمين عام حزب سياسي 1116020
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج اللازمة للتوعية بالحزب وأهدافه، ومتابعة برامج التوعية بالحزب للتأكد من
انسجامها مع الأهداف المحددة، وإعداد الميزانية السنوية للحزب، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات.
Works independently in line with his/ her delegated powersFunctions include:Formulating plans and
programs to propagate the party and its goals;Following up propagation programs to ensure their
compliance with established party goals;Establishing the party’s annual budget;Preparing periodical
reports on work progress; and Managing subordinates and evaluating achievements
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: ?tablir les plans et les
programmes nécessaires pour sensibiliser le public concernant le parti et ses objectifs; Suivre les
programmes de sensibilisation concernant le parti pour vérifier leur cohérence avec les objectifs
arrêtés; Préparer le budget annuel du parti; Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement
et la progression du travail; Gérer les subordonnés et évaluer les résultats.
اقتراح الأهداف والخطط اللازمة لبلورة أعمال الحزب والسياسات المستقبلية، واقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذ سياسة الحزب، ومتابعة خطط
وبرامج العمل المعتمدة، واقتراح التعديلات اللازمة على برامج الحزب لتتناسب والمستجدات. متابعة برامج التوعية والتعريف بمبادئ الحزب المختلفة،
وعقد الندوات واللقاءات المختلفة، وتقييم مدى فاعلية برامج الحزب للوقوف على نقاط القوة والضعف. تقدير الميزانية السنوية للحزب، وتأمين احتياجات
الحزب من المستلزمات والمواد. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم
وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج المتعلقة بالخدمات ومتابعة تنفيذها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم،
وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات والخطط لتنظيم وتطوير منطقة الاختصاص، وترأس اجتماعات المجلس القروي
وتنفيذ قراراته، والإشراف على الخدمات التي تقدم للمواطنين في القرية... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتمثيل وزارة البلديات في المحافظة التي يعمل فيها، وتنفيذ سياسة الوزارة وفقاً للقوانين والأنظمة
والقرارات الإدارية والمالية، والإشراف على إدارة وتنظيم... (مشاركات: 0)
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد - منظمة العمل العربية
Fr-Title En-Title Ar-Title Code
Premier Ministre / ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم البعثات
بقلم : محمد مصطفى محمود
بإذن الله يستفيد منه الجميع
اليكم بالمرفقات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.