الموضوع: وصف وظيفي : مدير عام منظمة أصحاب العمل Directeur Général / Managing director ,
وصف وظيفي : مدير عام منظمة أصحاب العمل Directeur Général / Managing director ,
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح سياسات وخطط العمل، وتمثيل المنظمة وتخطيط وإدارة سير العمل بالمنظمة، ومتابعة تنفيذ
الخطط والبرامج بما يتفق والسياسات المقررة وأهداف وغايات المنظمة بالشكل الأمثل، وتنسيق الجهود مع المنظمات المثيلة لتحقيق مصالح أصحاب
العمل، والإشراف على إدارة الشؤون الإدارية والمالية في المنظمة بما ينسجم والتعليمات المقرة بهذا الخصوص، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم،
وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Proposing work plans and policies;Representing the organization, and planning and directing
organizational work ;Following up an optimal execution of plans and programs in accordance with
organizational policies and goals ;Coordinating efforts with peer organizations to serve employers’
interests;Overseeing the management of the organization’s financial and administrative affairs in
harmony with guidelines;Managing subordinates and developing their skills; andDeveloping the
procedures and meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les politiques et les
plans de travail; Représenter l'organisation, planifier et gérer son fonctionnement; Suivre l'exécution
optimale des plans et des programmes conformément aux politiques décidées, aux objectifs et aux buts
de l'organisation; Coordonner les efforts avec les organisations similaires afin de servir les intérêts
employeurs; Superviser la gestion des affaires administratives et financières de l'organisation
conformément aux directives adoptées à ce sujet; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé
professionnelle et publique.
اقتراح السياسات، وتحديد خطط العمل وبرامجه المستقبلية وسبل تحقيق الأهداف والبرامج المقررة بالتشاور مع مرؤوسيه المباشرين، والاطلاع على
التقارير المرفوعة إليه من المرؤوسين بشأن التنفيذ، وإصدار تعليماته بشأنها. تمثيل المنظمة في أعمال المجالس واللجان التي تتصل بعمل المنظمة أو
مصالحها، وإجراء المفاوضات نيابة عنها، وإبرام العقود والاتفاقيات باسمها وفقاً للصلاحيات المخولة إليه. ترأس الاجتماعات الداخلية والهيئات العامة
وفقاً لتعليمات التنظيم الداخلي، وتنسيق أعمالها، واعتماد محاضرها، ومتابعة تنفيذ قراراتها. اعتماد الموازنة السنوية المقترحة، والمصادقة على حسابات
الميزانية الختامية، ورفع التقارير بشأنها إلى الهيئة العامة. التنسيق مع القائمين على أعمال المنظمات الشبيهة على المستويين الإقليمي والدولي بهدف
مد جسور التعاون، وتبادل الخبرات والمعرفة والمنفعة معها. مراقبة سجل الأعمال الإدارية والمالية في المنظمة، والتحقق من توثيق المستندات
والوثائق ذات الصلة بعمل المنظمة، والمصادقة عليها بحسب الصلاحيات المخولة إليه، ومتابعة تسديد الأعضاء للاشتراكات والمطالبات والالتزامات
المترتبة عليهم بحسب النظام الداخلي. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى
معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطة العامة لتوليد ونقل واستعمال الطاقة الكهربائية بحسب السياسة المعتمدة، والإشراف
على تنفيذ المشروعات المتعلقة بها، ودراسة احتياجات المنطقة... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط العمل ووضع نظم عمل وتسيير المكتبة، والإشراف على تنفيذها بما يؤدي إلى خدمة
الباحثين والرواد، وحفظ الكتب وتمكين المستخدمين من الاستفادة... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم برسم السياسة العامة للدائرة، ومتابعة ترجمة الأهداف المقررة في خطط وبرامج عمل الدائرة ومتابعة
تنفيذها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.