الموضوع: وصف وظيفي : أمين عام منظمة تعاونية Secrétaire Général / Secretary- general ,
وصف وظيفي : أمين عام منظمة تعاونية Secrétaire Général / Secretary- general ,
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج المتعلقة بمجالات العمل، ومتابعة تنفيذ برامج العمل، وتحديد متطلبات
ومستلزمات المنظمة، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات
السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing work plans and
programs; Following up the execution of work programs;Defining the cooperative work requirements;
Preparing periodical reports on work progress;Managing subordinates and evaluating achievements;
andDeveloping the procedures and meeting the requirements of general and occupational health and
safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et les
programmes relatifs aux domaines de travail; Suivre l'exécution des programmes de travail; Définir les
exigences et les besoins de l'organisation; Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement
et la progression du travail; Gérer les subordonnés et évaluer les résultats; Développer les procédures
et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
وضع خطط وبرامج العمل التنفيذية لتنفيذ سياسة المنظمة في مجالات عملها، وتحديد الأولويات، وتحديد مستلزمات ومتطلبات العمل الفنية والإدارية
لتسيير شؤون العمل بما في ذلك سياسة الإنتاج والمبيعات أو الخدمات التي تقدمها. مراقبة النشاطات المختلفة وأعمال المنظمة، وتنسيق الأعمال،
وتمثيل المنظمة لدى المؤسسات الأخرى، وعقد اللقاءات والمؤتمرات، والمشاركة فيها، وتقييم مستويات الأداء الكمية والنوعية. إعداد التقارير الفنية
الدورية بشأن سير وتقدم العمل. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم
وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح سياسات العمل وتخطيط ووضع البرامج التنفيذية اللازمة لتطبيقها، والتنسيق مع الأطراف
لترويج وتسويق المنظمة إعلامياً، وتمثيل المنظمة في الفعاليات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح سياسات وخطط العمل، وتمثيل المنظمة وتخطيط وإدارة سير العمل بالمنظمة، ومتابعة تنفيذ
الخطط والبرامج بما يتفق والسياسات المقررة وأهداف وغايات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم برسم السياسة العامة للدائرة، ومتابعة ترجمة الأهداف المقررة في خطط وبرامج عمل الدائرة ومتابعة
تنفيذها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير... (مشاركات: 0)
Secrétaire général / Secretary general, council أمين عام مجلس طبي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة المجلس الطبي، ومتابعة الأمور الفنية، ومتابعة إجراءات الامتحانات... (مشاركات: 0)
Secrétaire Secretary, embassy سكرتير سفارة 1113070
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع برامج متعلقة بالبرنامج الاقتصادي والسياحي والثقافي، وإعداد خطط وبرامج العمل في
السفارة،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard