يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج المتعلقة بمجالات العمل، ومتابعة تنفيذ برامج العمل، وتحديد متطلبات
ومستلزمات المنظمة، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات
السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing work plans and
programs; Following up the execution of work programs;Defining the cooperative work requirements;
Preparing periodical reports on work progress;Managing subordinates and evaluating achievements;
andDeveloping the procedures and meeting the requirements of general and occupational health and
safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et les
programmes relatifs aux domaines de travail; Suivre l'exécution des programmes de travail; Définir les
exigences et les besoins de l'organisation; Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement
et la progression du travail; Gérer les subordonnés et évaluer les résultats; Développer les procédures
et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
وضع خطط وبرامج العمل التنفيذية لتنفيذ سياسة المنظمة في مجالات عملها، وتحديد الأولويات، وتحديد مستلزمات ومتطلبات العمل الفنية والإدارية
لتسيير شؤون العمل بما في ذلك سياسة الإنتاج والمبيعات أو الخدمات التي تقدمها. مراقبة النشاطات المختلفة وأعمال المنظمة، وتنسيق الأعمال،
وتمثيل المنظمة لدى المؤسسات الأخرى، وعقد اللقاءات والمؤتمرات، والمشاركة فيها، وتقييم مستويات الأداء الكمية والنوعية. إعداد التقارير الفنية
الدورية بشأن سير وتقدم العمل. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم
وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية